16 ene
Grip3
Xico
Ubicacion Venustiano Carranza, Ciudad de México, MexicoSolicitamos:Objetivo del puesto: Apoyar en la ejecución, medición y análisis de la estrategia de Desarrollo Organizacional y Retención de Talento.Edad: 24 a 40 años.Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración, Recursos Humanos o afines al área.Experiencia: Deseable 1 año en Desarrollo Organizacional y experiencia comprobable en estrategias de Retención de Talento.Conocimientos deseables: DNC, Aplicación, diseño y análisis de métricas, Desarrollo de Dinámicas, Apoyo en la coordinación de Eventos.Responsabilidades:Evaluar,
establecer y aplicar estrategias de Retención de Talento que permitan disminuir a corto plazo los índices de rotación del personal operativo.Coadyuvar en la ejecución de encuestas de clima organizacional, procesos de cambio cultural, campañas, mejora continua, evaluaciones de desempeño, planes de carrera; así como la recoleccióny análisis de datos obtenidos en las mismas.Ejecutar el plan anual de Desarrollo Humano y Comunicación.Analizar los datos obtenidos de las listas de asistencia y evaluaciones de reacción de cada evento y programa, proponer acciones de mejora.Alimentar el control documental físico y electrónico que respalden la información de cada programa con el fin de organizar la información para cualquier auditoría.Zona de trabajo: Alcaldía Venustiano Carranza, Ciudad de México.Horario: De 09:00 a 18:00 horas de lunes a viernes y sábados de 09:00 a 14:00hrs.#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.