16 ene
Más Valor
Xico
¡Sé parte del motor que impulsa nuestras estrategias comerciales!
Estamos buscando un profesional apasionado y analítico que desee transformar datos en información valiosa y accionable.
Que se atreva a analizar complejas dinámicas comerciales y a convertir datos en estrategias decisivas, para asumir responsabilidades que impactan directamente en nuestra dirección comercial.Funciones:Implementar la metodología de investigación y recolección de datos.Interpretar y analizar los resultados de estudios directamente relacionados con el comportamiento del consumidor y del mercado,
para presentar informes detallados.Crear estrategias de venta basadas en los análisis de mercado y datos internos para aumentar la rentabilidad y mejorar la competitividad.Controlar y monitorear KPIs relacionados a ventas y el impacto de las actividades comerciales y promocionales propias y de la competencia.Supervisar la revisión y actualización constante de la lista de precios para asegurar su competitividad en el mercado e implementarla con los gerentes de sucursales.Desarrollar programas de capacitación para el personal de ventas y de sucursales en temas de análisis de mercado, manejo de datos y estrategias comerciales y evaluar el impacto.Gestión de presupuestos y recursos del área de inteligencia comercial.Requisitos:Carrera de Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines.Experiencia de 3 a 5 años en puestos de toma de decisiones basados en datos, no solo la extracción de ellos.Experiencia en generación de estrategias comerciales en retail.Edad: 30 a 45 años.Tiempo completo, Horario Laboral de Lunes a Sábado, San Nicolas de los Garza, N.L.¿Quiénes somos?
Somos líderes en la comercialización de refacciones y autopartes.
A través de una extensa red de sucursales a nivel nacional, ofrecemos no solo productos de primera calidad, sino también una operación innovadora y ágil que refleja nuestra experiencia y dedicación para superar las expectativas de nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.