16 ene
Benchmark Electronics Tijuana, S. De R. L. De C. V.
Tijuana
Descripción y detalle de las actividades
- Responsable de ayudar en las tareas diarias de recursos humanos y mantener registros específicos de recursos humanos, incluyendo, pero no limitado a, registros de personal, rotación y transferencias/promociones.
- Actuar como un recurso para todos los compañeros de trabajo - Ayudar a monitorear y respaldar las políticas y procedimientos de la empresa y las regulaciones federales/estatales, incluyendo, pero no limitado a, FMLA, ADA, investigaciones de acoso sexual, etc.,
- Mantener y ayudar a desarrollar varios informes en el Departamento de RR.HH.
- Administrar el Programa de Premios al Servicio.
- Ayudar con eventos comunitarios y eventos para empleados (picnic de la empresa, etc.)
- Ayudar con las funciones de reclutamiento.
Experiência y requisitos
- Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere 1 año o más de experiência en recursos humanos;
- 1 año o más de experiência con Microsoft Office.
- Conocimientos intermedios a avanzados de procesamiento de textos y hojas de cálculo
- Demostrar confidencialidad.
- Demostrar comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.
- Demostrar habilidades interpersonales efectivas.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Fondo de ahorro
- Transporte
- Plan de indexación
- Servicios medicos en planta
- Comedor
**Número de vacantes** 1
**Área** Administración
**Contrato** Temporal
**Modalidad** Presencial
**Turno** Nocturno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Carrera sin título
**Disponibilidad p. viajar** No
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.