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Promocionales De Occidente S. A. De C. V.
Heroica Puebla de Zaragoza
**LIDER DE VENTAS ZONA SURORIENTE**
**Principales funciones**:
- Planeacion de estrategias comerciales anuales.
- Elaboracion de Presupuesto de Gasto anual.
- Seguimiento diariamente cartera de Distribuidores equipo A.
- Hacer la planeación y distribución de carteras para ejecutivos y asesores.
- Realizar visitas a Distribuidores asignados en compañía del asesor de la cuenta.
- Buscar que todo esfuerzo realizado a los Distribuidores asignados cumplan los objetivos kpi´s establecidos.
- Motivar al Distribuidor a que PromoOpción® sea su primera opción de compra.
8.
Retroalimentar a la empresa sobre las actividades relevantes de la competencia (Lider Comercial y dirección general).
- Entrega de reportes a líder comercial.
- Conocer detalladamente los artículos, así como las técnicas de impresión que aplican para cada uno de ellos.
- Apoyo y atención a Distribuidores en eventos de promoción y exposiciones.
- Promover y atender en la visita a las salas de exhibición.
- Solicitar si es necesario mejoras de precio a compras y líder comercial.
- Apoyo y seguimiento a solicitudes de incidencias de atención y servicio.
**Competencias**:
- Experiência en ventas en campo 5 años (Deseable).
- Manejo de presupuestos 2 años (Deseable).
- Experiência como líder/gerente/director de ventas 3 años.
- Excelente presentación.
**Cualificaciones y habilidades**:
- Negociación efectiva
- Autonomia
- Manejo de Excel, Word
- Técnicas de ventas
- SAP (deseable)
- Enfoque a la Calidad
- Orientación al Servicio
- Trabajo Colaborativo en Equipo
- **Disponibilidad para viajar**
**Ofrecemos**:
- Bono de puntualidad
- Bono de asistencia
- Despensa en efectivo
- Excelente Bono cuatrimestral por Resultados
**Horario:
Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:30 pm y Sábados de 9:30 a 1:30 pm**
**Lugar de trabajo: Home Office**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $50,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
Consideraciones ante el COVID-19:
Uso de cubrebocas.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.