16 ene
AUTOPARTES Y MAS SA DE
Santiago de Querétaro
"APYMSA (AUTOPARTES Y MÁS)
Empresa 100% mexicana, líder en refacciones, con presencia a nível nacional, te invita a ser parte de su equipo como:
*ASESOR DE VENTAS CON EXPERIENCIA EN MOTOPARTES*
**Requisitos**:
- Experiência en ventas de refacciones de motos, mínimo 1 año
- Manejo de MOTO y licencia vigente
- Ventas a Talleres mecanicos como proveedor o refaccionarias independientes
- Manejo de Excel y Word
- Actitud de servicio, apego a normas, comunicación efectiva, enfoque a resultados, medición, organización, responsabilidad, solución de problemas y negociación.
*ACTIVIDADES*
- Prospección de zona
- Negociación con clientes mayoristas
- Seguimiento de cuota de venta y cobranza
- Visitas a cartera de clientes
- Promoción de líneas de productos
- Seguimiento de pedidos
OFRECEMOS:
$14,695 libres al mes
- Salario base semanal
- Comisiones mensuales NO TOPADAS a partir del tercer mes
- Vales de despensa 15% mensual
- Caja de ahorro
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- 30 días de aguinaldo
- Reparto de utilidades
- Servicio de comedor
- Apoyo de servicios médicos básicos
- Apoyo servicios oftalmológicos y funerarios
- Plan de pensión interno
- Estabilidad laboral y trayectoria profesional
- Contratación directa por la empresa
HORARIOS:
Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm y sábados de 9 am a 2 pm
Lugar de trabajo: Calz.
Ermita Iztapalapa 1584 09360, Col. Ampliación San Miguel
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $14,695.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Escolaridad:
- Bachillerato trunco o en curso (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.