18 ene
J&J Family Of Companies
Ciudad de México
En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fuerza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que se prevengan, traten y curen enfermedades complejas, en el que los tratamientos sean más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones sean personales. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y Tecnología Médica, estamos en una posición única para innovar hoy en todo el espectro de soluciones sanitarias para ofrecer los avances del mañana y tener un profundo impacto en la salud de la humanidad. Aprende más en https://www.jnj.com/
La Diversidad, Equidad e Inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación,
que ha estado impactando la salud de más pacientes todos los días durante más de 130 años. Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo.
Eres bienvenid(o/a) en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.
Abrimos nuestras puertas para recibirte y juntos escribamos el siguiente paso de nuestra historia en el Programa de Practicantes.
En nuestro Programa de Practicantes buscamos personas que sean protagonistas, que admiren nuestro propósito y que quieran tener un impacto en la vida y la salud de todos.
¿Por qué hacer una práctica en J&J;?
- Vivir nuestro propósito todos los días.
- Diferentes formas para desarrollarte.
- Exposición en un entorno multicultural, global y diverso.
Estamos buscando talentos como TÚ que son estudiantes universitarios y que buscan una oportunidad para aprovechar su desarrollo profesional en un programa que los desafiará constantemente.
Áreas de Actuación
- Marketing: es responsable de la alineación de la estrategia de marketing,
acceso y médica de GUSELKUMAB con médicos especialistas para asegurar que pacientes con PsO, PsA y IBD puedan recibir un tratamiento adecuado para controlar su padecimiento(dermatólogos, reumatólogos y gastroenterólogos)
- Regulatory Affairs: El área es responsable de llevar a cabo las investigaciones de bloqueos para determinar si el producto es elegibible para el pais que presentó el bloqueo.
- Health Care Compliance: El área de HCC está encargada de garantizar que las actividades y operaciones cumplan con las leyes, regulaciones y políticas internas. Esto incluye la supervisión de la ética empresarial, la promoción de la transparencia y la prevención de prácticas indebidas o ilegales.
- Marketing and Professional Education:
responsable por la elaboración de las estrategias y planes de activación para las plataformas y productos estratégicos. Professional Education como responsable por la creación de cursos y capacitaciones para el camino de educación de los cirujanos.
- Ethicon: El area es responsable por la elaboración de las estrategias y planes de activación para las plataformas y productos estratégicos.
- Procurement: Area responsable por la gestión de soluciones externas para soportar el crecimiento del negocio
- Business Analytics and Customer Insights Center of Excellence : El area es responsable del analisis de mercado dentro del sector farmaceutico entender tendencias, crecimientos y market share de los productos de Janssen dentro de los mercados armados mas importantes como Oncología, Hematología e Inmunología por mencionar algunos.
Adicional tambien somos el area responsable de llevar a cabo todas las investigaciones de mercado con nuestros clientes clave.
- Estrategia y Operaciones: El área es responsable de liderar la estrategia de entrenamiento para los perfiles de campo en México
- Health Economics: Es el encargado de realizar todos los materiales para los diferentes países relacionados con el reembolso de nuestros productos
Beneficios
- Sueldo de $9,000.00 MXN brutos
- Servicio de comedor y estacionamiento
- Esquema de trabajo híbrido
Qualifications
Calificaciones - Externas
- Ser estudiante universitario activo.
- Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias de lunes a viernes.
- Disponibilidad para comenzar tu internship en enero/febrero 2025.
- El inglés NO es un requisito obligatorio para todas las vacantes.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.