16 ene
Talento Hábil
Guadalajara
**Gerente Administrativo con experiência.
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**Responsabilidades**
- Planificar y coordinar procedimientos administrativos, así como idear modos de optimizar procesos.
- Contratar y formar personal, así como asignar responsabilidades y espacio en la oficina
- Valorar el rendimiento de los empleados y ofrecer asesoramiento y orientación para garantizar la máxima eficiencia en sus actividades.
- Asegurar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa para facilitar otras operaciones empresariales
- Gestionar calendarios y plazos de entrega
- Controlar el inventario de los suministros de oficina y la compra de nuevo material.
- Apoyo y control en las cotizaciones,
basándose en la actualización de costos de materia prima y mano de obra.
- Controlar las salidas de producto terminado
- Supervisar los servicios en las instalaciones, las actividades de mantenimiento y proveedores (p. ej.
Instaladores, soldadores, carpinteros y todo aquel elemento externo que brinde apoyo)
- Organizar y supervisar otras actividades en la oficina (reciclaje, planificación de eventos internos, etc.)
- Asegurar que la operación cumplan las políticas y tiempos.
**Requisitos**
- Experiência comprobable como administrador
- Familiaridad con principios financieros, contables y de gestión de instalaciones.
- Dominio de Office y programas CRM
- Proactivo, experiência en resolver colas de trabajo.
- Excelentes habilidades organizativas y para realizar varias tareas a la vez
- Habilidades para liderar un equipo de trabajo y manejar la motivación diaria del personal.
- Trabajar bajo presión.
- Que no se meta en problemas laborales con el personal, que busque la integración y el trabajo en equipo.
- Responsable en sus horarios de trabajo así como comprometido en cada proyecto a desarrollar y tener responsabilidad de resolución, para cumplir con entregas de proyectos.
- Tener habilidad para servicio al cliente.
- Tener conocimiento de la industria de la impresión y de la publicidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.