17 ene
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**Resumen del Puesto**El Gerente de Ventas de Obra Electromecánica de Media Tensión será responsable de liderar y gestionar las actividades de ventas relacionadas con proyectos electromecánicos de media tensión.
Su principal objetivo será identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con los clientes, y asegurar la consecución de los objetivos de ventas, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad.- ____________________**Responsabilidades Principales**:**1.
Gestión Comercial y Ventas**:- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de media tensión.- Negociar contratos y cerrar acuerdos rentables para la empresa.**2.
Relación con Clientes**:- Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales.- Actuar como el principal punto de contacto entre el cliente y la empresa durante el ciclo de vida del proyecto.- Proveer soporte técnico y asesoramiento durante las etapas de pre-venta y post-venta.**3.
Coordinación de Proyectos**:- Colaborar con equipos internos (ingeniería, operaciones, logística) para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.- Supervisar la entrega de proyectos cumpliendo plazos, especificaciones técnicas y presupuesto.**4.
Análisis de Mercado**:- Monitorear tendencias del mercado, competidores y nuevas tecnologías relacionadas con sistemas de media tensión.- Proporcionar reportes periódicos sobre el desempeño de ventas y oportunidades futuras.- Fortalecer el reconocimiento de la marca.**5.
Liderazgo y Gestión de Equipos**:- Dirigir y motivar a un equipo de ventas para maximizar su desempeño.- Proveer capacitación continua y orientación para desarrollar habilidades técnicas y comerciales.- ____________________**Requisitos****1.
Educación**:- Título en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, o afín.
(Deseable Maestría en Administración, Ventas o áreas relacionadas).**2.
Experiência**:- Mínimo 1-2 años de experiência en ventas técnicas, especialmente en proyectos de media tensión y obra electromecánica.- Experiência en liderazgo y gestión de equipos de ventas.**3.
Conocimientos Técnicos**:- Amplio conocimiento de sistemas de media tensión, normativas eléctricas y proyectos electromecánicos.- Familiaridad con equipos como celdas de media tensión, transformadores, y tableros de distribución, normativa CFE, tramites y gestión ante CFE.**4.
Habilidades**:- Excelentes habilidades de comunicación,
negociación y resolución de problemas.- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas.- Dominio de herramientas de CRM y Microsoft Office.- Nível avanzado de inglés (deseable).**5.
Competencias**:- Orientación a resultados.- Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y equipos internos.- Pensamiento estratégico y habilidades de planificación.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.