17 ene
Franslux Sa de
Xico
Empresa dedicada al sector de perfumes, maquillaje y productos de cuidado personal, está en busca de talento para la siguiente posición:**Analista Jr de Compras de indirectos****Responsabilidades**:- Búsqueda y gestion de proveedores- Acompañamiento al área de innovación en el desarrollo de nuevos materiales, materias primas e insumos.- Asegurar la compra de los insumos (bienes y servicios) de la compañía.- Gestionar obtener días de crédito.- Sustentar recomendación de compra mediante cuadros comparativos en cumplimiento de la Política interna y formatos establecidos.- Generar, colocar y dar seguimiento a órdenes de compra.- Gestionar proyectos de desarrollo de equipos nuevos, mejoras,
adecuaciones- Desarrollar alternativas de abasto para materiales actuales o nuevos.- Asegurar el abastecimiento de materiales en tiempo y forma.- Asertividad en el plan de compras en entregas en unidades y en monto para reporte de Cash Out.- Gestionar, analizar y presentar indicadores de medición de servicio de su área y responsabilidades.- documentación de proceso y seguimiento a certificación ISO.
**Requisitos**:Licenciatura concluida en, Administración, Ingeniería, Finanzas, Contabilidad, Planeación Logística.2 años en el área de compras indirectosConocimientos técnicos en Office (intermedio-avanzado), ERP (preferentemente Dynamics 365), inglés intermedio.Competencias: Negociación, Estrategia de Compras, Desarrollo de Proveedores, Análisis de riesgos.Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00Contamos con prestaciones superiores a la leySi te interesa la vacante y cumples con los requisitos del perfil envía tu CV a la dirección de correo de contacto.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo:
$15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Fines de semana- Lunes a viernesPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuento de empleados- Estacionamiento gratuito- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualLugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.