17 ene
Importante empresa
Michoacán
Coordinador de Recursos Humanos - Administración de personalResponsabilidades Principales:1.
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.2.
Descripciones de puestos estén actualizadas y cumplan con todas las regulaciones locales, estatales y federales.3.
Desarrollar materiales de capacitación y programas de gestión del desempeño para ayudar a garantizar que los empleados comprendan sus responsabilidades laborales.4.
Asegurar el cumplimiento de la organización con las regulaciones locales, estatales y federales.5.
Indispensables conocimientos en Infonavit ?
IMSS ?
SAP ?
Ley Federal del Trabajo.6.
Seguimiento al proceso de certificación de ISO.Competencias del Puesto:1.
Disponer de habilidades para negociar yresolver problemas.2.
Capacidad comunicativa.3.
Confidencialidad y ética.4.
Gestión de equipos.5.
Habilidades para conseguir captar los mejores perfiles profesionales.6.
Saber planificar programas de formación.7.
Saber mediar en los conflictos interpersonales.8.
Escucha activa.Tipo de puesto:Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de pruebaDuración del contrato:3 mesesSalario:$8, - $9, al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Opción a contrato indefinidoEducación: Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência: Reclutamiento y selección:1 año (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.