18 ene
ENERGYZA
Sinaloa
En Energyza somos especialistas en eficiencia energética, aplicando tecnología de calidad, conocimientos e innovación en ahorro energético, trabajando con empresas que buscan un cambio positivo en el medio ambiente y reducir sus costos operativos.Queremos que te unas a nuestro equipo como
Coordinador de Capital Humano Sr . El propósito de este puesto es la gestión integral y estratégica de las políticas y procesos de recursos humanos, enfocados en la satisfacción, bienestar y desarrollo del personal.El objetivo principal de la posición es fomentar un entorno laboral positivo y alineado con los valores organizacionales,
asegurando la atención oportuna y efectiva de las necesidades de los colaboradores y promoviendo su compromiso con los objetivos de la empresa.Perfil solicitado:
Licenciatura en Psicología, Administración, áreas administrativas a fines.Experiencia en:3 años en puestos de liderazgo en Capital Humano en empresas con plantillas superiores a los 200 colaboradores, deseable de industrias tecnológicas o del sector de Energía.Gestión de clima organizacional.Comunicación institucional.Relaciones laborales.Supervisión de los procesos de reclutamiento y selección.Administración de incidencias de nómina.Control de contratos y expedientes.Cumplimiento normativo laboral y políticas internas de la organización.Gestión de equipos multidisciplinarios a nivel nacional.Administración e implementación de beneficios a colaboradores.ESR.Conocimientos técnicos:Excel Intermedio (Se realiza evaluación).Contratos.LFT.Normas oficiales Mexicanas.Manejo de ERP.Plataformas de administración de RH.Competencias:Comunicación efectiva.Enfoque a la calidad.Orientación a resultados.Proactividad.Organización.Tipo de puesto:
Tiempo completo,
Híbrido; Jornada laboral de lunes a viernes.Ofrecemos:
Prestaciones superiores a la ley, Seguro de Gastos Médicos Mayores, vales de despensa, Fondo de Ahorro, Bonos.Indispensable:
Radicar en Mérida Yucatán, México.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.