17 ene
Peñafiel Bebidas, S. A. De C. V
San Nicolás de los Garza
Sueldo: $23,000 MXN - $26,000 MXN Mensual
CategorÃa: LogÃstica - Transporte - Distribución - Almacén
SubcategorÃa: LogÃstica
Localidad: México-Nuevo León-San Nicolás de los Garza
Sector: Alimentos y Bebidas
Giro: Bebidas (Alimentos y Bebidas)
Tipo de contratación: Tiempo completo - Permanente
Número de oferta: 19834372
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP).
KDP es una empresa lÃder en la producción y distribución de bebidas frÃas y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia.En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel,
haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia.
Contamos con más de 20 marcas en el portafolio, las cuales seguramente identificas: Peñafiel Agua Mineral, Clamato, Squirt, Peñafiel Adas, Orange Crush, Schweppes entre otras¿Te gustarÃa ser parte de este gran equipo?Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Flota.Propósito principal.Asegurar la disponibilidad de unidades de flota a nivel Regional que esta asignada a su cargo, para que los empleados de la compañÃa que cuentan con un vehÃculo utilitario (camión, camioneta, auto, moto) asignado como herramienta de trabajo, puedan desempeñar sus labores sin excepción, cumpliendo con legalidad, estándares de seguridad, impuestos y reglas tanto de negocio como gubernamentales.Asà como también buscar de manera activa y constante la mejora continua en el uso y consumos de las unidades de reparto y utilitarios a nivel nacional, con el fin de obtener el rendimiento de la flota, tanto en mantenimientos como combustible.Responsabilidades:1.
Administración eficiente del presupuesto conforme a los objetivos definidos por la Dirección mediante el análisis y autorización de cada gasto a realizar (mantenimiento, combustible).2.
Asegurar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivos.3.
Establecer y dar seguimiento al rendimiento definido por vehÃculo ejecutando las actividades de control definidas para el efecto.4.
Mantener la legalidad y seguridad de las unidades, cumpliendo con los pagos y normas locales y nacionales en cuestión de impuestos, seguridad, revistas, verificaciones.5.
Asegurar la confiabilidad de las bases de activos de la compañÃa contra lo que se tiene fÃsicamente en cada localidad y los expedientes de las unidades, mediante la ejecución de los inventarios fÃsicos mensuales.6.
Aplicar la PolÃtica de VehÃculos Utilitarios,
tanto en la gestión de mantenimientos, consumo de combustibles, cobros por negligencia y asignación de vehÃculos de acuerdo a los criterios de asignación establecidos por Grupo Peñafiel.7.
Dar seguimiento inmediato a los siniestros y trámites legales y de recuperación de activos hasta su conclusión.8.
Interacción constante con clientes y proveedores a fin de asegurar el mejor nivel de servicio y costo.9.
Asegurar la actualización permanente de las bases de datos de la flotilla asignada.10.Análisis de información de mantenimiento y combustible.11.Gestión de pago a proveedores y pago de servicios.12.Apoyar en la elaboración de los inventarios fÃsicos de las unidades.13.Cálculo de los indicadores de desempeño.Perfil Requerido:Carrera profesional (pasante y/o titulado).Experiencia mÃnima de 3 año desarrollando funciones de gestión y manejo de flota (indispensable) y Administración de vehÃculos ligeros (autos y motos) y vehÃculos de 3.5 toneladas.Disponibilidad para viajar.Conocimiento en Excel, SAP.Habilidades: Proactivo, Dinámico, Actitud de Servicio, Negociación, Facilidad de palabra, Relaciones interpersonales, Extrovertido.
Ofrecemos: · Sueldo competitivo
· Prestaciones Superiores a las de la Ley.
· Estabilidad Laboral.
Grupo Peñafiel es una compañÃa incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideologÃa, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañÃa.
Asà como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.