18 ene
Inter-con servicios de seguridad privada sa de
Miguel Hidalgo
Descripción del Puesto:
Buscamos un Coordinador de Reclutamiento proactivo y estratégico para liderar el proceso de contratación de personal operativo (guardias de seguridad). Será responsable de supervisar al equipo de reclutadores y asegurar la cobertura oportuna de vacantes a en zona Metropolitana, Edo. Mex y Toluca.
Responsabilidades Principales:
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento.
- Supervisar al equipo de reclutadores y evaluar su desempeño.
- Optimizar canales de reclutamiento (ferias, redes sociales, bolsas de trabajo, etc.).
- Monitorear indicadores clave (tiempo de cobertura, calidad de candidatos, rotación).
- Colaborar con el área de operaciones para priorizar necesidades de contratación.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento, preferentemente en seguridad. Manejo equipos (mínimo 10 reclutadores). Indicadores.
- Habilidades:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Organización, comunicación y resolución de problemas.
- Manejo de paquetería Office (intermedio-avanzado).
Ofrecemos:
- Sueldo base $25,000 + esquema de bono por cumplimento de KPI.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Beneficios adicionales.
- Ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.