18 ene
GEPP
Iztapalapa
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia.
Jefe de territorio Ventas
Cedis Gepp Rojo Gomez
Perfil de talento:
•Lic. En Administración, mercadotecnia o afín.
•Experiencia como supervisor de ventas al detalle, empresas de consumo masivo 2 años.
•Experiencia en procesos comerciales, captación de clientes, desarrollo de vendedores, cumplimiento de indicadores.
•Manejo de personal.
• Licencia vigente de automovilista y motociclista.
• Indispensable saber manejar auto y moto estándar.
• Disponibilidad de horario.
-Competencias:
•Liderazgo
•Trabajo en equipo.
•Toma de decisiones.
•Desarrollo de personal.
•Enfoque de resultados.
•Capacidad negociadora.
Actividades:
-Supervisión en campo de rutas.
-Seguimiento a indicadores diario.
-Ejecución de metodología interna de ventas.
-Administración de personal a cargo.
-Gestionar el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de su equipo a cargo.
-Liderar, gestionar y desarrollar la correcta ejecución y mercadeo de las iniciativas comerciales.
-Reportar resultados y avances de los planes comerciales.
¡En GEPP valoramos tu talento, te ofrecemos sueldo bruto de $20,000 + Comisiones variables!
Además, obtendrás:
• Prestaciones de ley y superiores.
• Oportunidad de desarrollo profesional
•Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Aguinaldo.
• Vacaciones
• IMSS.
• Seguro de vida.
•Seguro de gastos médicos mayores
• Contratación directa.
• Y muchos convenios y beneficios más.
Postúlate ahora mismo por este medio y te llamaremos cuanto antes para agendar entrevista.
La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. *En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo. * GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.