17 ene
Grupo Interbuilding
Xico
**Oferta de Trabajo**: Recepcionista Bilingüe - Grupo Interbuilding**Grupo Interbuilding, una empresa líder en el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario, está buscando un Recepcionista Bilingüe para unirse a nuestro equipo en Insurgentes Sur.
Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde se valora el crecimiento personal y profesional.**Responsabilidades**:1.
Ser la primera punto de contacto para visitantes y llamadas, brindando una experiência de atención al cliente excepcional en español e inglés.2.
Gestionar el tráfico de visitantes, incluidos registros, acreditaciones.3.
Manejo de correo electrónico y correspondencia.4.
Proporcionar apoyo administrativo a los equipos internos, incluyendo la preparación de documentos y presentaciones.5.
Mantener el área de recepción limpia y ordenada, y garantizar que los suministros de oficina estén siempre disponibles.**Requisitos**:1.
Experiência previa como recepcionista o en un rol similar.2.
Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito.3.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas en diferentes níveles dentro y fuera de la organización.4.
Capacidad para trabajar en un entorno de oficina rápido y cambiante.5.
Conocimientos básicos de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
**Habilidades Deseables**:1.
Experiência previa en el sector de servicios y atención a visitantes2.
Conocimientos de gestión de citas y programación.3.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Grupo Interbuilding ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Si estás buscando unirte a un equipo dedicado y apasionado,
envíanos tu currículum vitae y una breve carta de presentación.Grupo Interbuilding es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados, independientemente de la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la edad, la discapacidad o el estado de veterano protegido.- No se considerarán los currículums recibidos después de la fecha de cierre.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.