18 ene
Global Executive
Ciudad de México
Global Executive está en búsqueda de un:
Brand Manager Sr
Para empresa líder en la industria de vinos, licores y productos gourmet, reconocida por su portafolio de marcas premium y su compromiso con la calidad y la tradición.
Objetivo del Cargo:
El Brand Manager Sr será responsable de definir y ejecutar estrategias integrales de marketing y posicionamiento de marca, trabajando estrechamente con diversos equipos para asegurar el éxito comercial de las marcas bajo su responsabilidad.
Funciones:
- Definir y ejecutar estrategias de posicionamiento de marca basadas en el análisis del consumidor y el set competitivo.
- Liderar el desarrollo de planes de marketing y lanzamientos de productos al mercado.
- Coordinar con equipos multifuncionales (ventas, finanzas, compras, producción y centros de consumo) para la correcta ejecución de las estrategias.
- Monitorear las tendencias de mercado, realizar investigaciones y análisis competitivos para identificar oportunidades de crecimiento.
- Evaluar el rendimiento de las campañas de marketing, medir el ROI y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPI).
- Supervisar y gestionar actividades de marketing digital, publicidad y promociones en puntos de venta.
- Colaborar en la planificación de la demanda de productos y trabajar con el equipo de ventas para asegurar la distribución adecuada en los diferentes canales.
- Asegurar que las marcas cumplan con las estrategias de precios y monitorear su rendimiento en comparación con la competencia.
- Gestionar el presupuesto de marketing (A&P;) y coordinar la recuperación de recursos con los proveedores de productos.
Requisitos:
- Licenciatura en Marketing, Administración, Ingeniería o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en puestos de marketing,
preferiblemente en consumo masivo, con foco en vinos y bebidas.
- Experiencia demostrada en el desarrollo de estrategias de marca y trade marketing.
- Habilidades analíticas y experiencia en la interpretación de reportes de inteligencia de mercado (ISCAM, IWSR).
- Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de negociación.
- Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
- Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.