17 ene
Fabricante global de equipos electrónicos médicos
Xico
Fabricante japonés global de equipos electrónicos médicos con subsidiarias en más de 120 países en todos los continentes solicita:**Key Account Manager equipos médicos electrónicos (Ventiladores/Monitores) (CDMX)**- inglés fluido hablado necesario- Importante tener experiência vendiendo equipos electrónicos médicos (Monitores médicos, Electrocardiógrafos, Electroencefalógrafos, Desfibriladores, Ventiladores médicos)Resumen de posiciónEl Key Account Manager de equipos médicos electrónicos estará a cargo de construir y cultivar relaciones leales y duraderas con cada uno de nuestros clientes de alto valor,
desarrollar y administrar distribuidores y efectuar ventas directas de los distintos equipos que manufactura la compañía tales como: Monitores médicos, Electrocardiógrafos, Electroencefalógrafos, Desfibriladores, Ventiladores médicos, entre otrosPrincipales responsabilidades:- Ventas- Desarrollo y gestión de distribuidores- Lograr o superar los objetivos anuales de ventas y objetivos pronosticados- Alinear los objetivos de la empresa con el cliente y ejecutar en función de estas necesidades- Generar todos los informes requeridos y analizar los datos para identificar tendencias y oportunidades comerciales- Análisis competitivo permanente- Visitar hospitales y encontrar nuevas oportunidades- Trabajar con el director regional de Ventas de las empresas para desarrollar y lograr un plan de cuenta anual y un caso específico de cuenta, ingresos y penetraciónCalificaciones requeridas:- Al menos tres años comercializando equipos médicos electrónicos (Eg, Monitores médicos,Electrocardiógrafos, Electroencefalógrafos, Desfibriladores, Ventiladores médicos)- Experiência desarrollando distribuidores- Inglés fluido hablado- Ingeniero Biomédico,
Ingeniero Mecatrónico o relacionada con el segmento del sector salud preferentementeOfrecemos- Compensación competitiva+prestaciones superiores a las de ley+altas comisiones- Exposure internacional- Capacitación contínua
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.