18 ene
09516 Banco Nacional de Mexico, S.A., integrante del Grupo Financiero Banamex
Ciudad de México
El Analista Líder Sénior de Administración de Balances es un profesional estratégico que sigue de cerca las últimas tendencias en su campo y las adapta para su aplicación en el empleo propio y en el negocio.
En general, hay un pequeño grupo de personas dentro de la empresa que proporciona el mismo nivel de experiencia.
Se requieren excelentes habilidades de comunicación para participar en negociaciones internas, en general, a un alto nivel.
Se requiere el desarrollo de habilidades de diplomacia y comunicación para orientar, influenciar y convencer a los demás, en particular a los colegas de otras áreas y clientes externos ocasionales.
Es responsable de lograr resultados comerciales directos significativos y de proporcionar consejos acreditados con respecto a las operaciones del negocio.
Requiere un grado de responsabilidad en torno a la estrategia técnica.
Principalmente, afecta una subfunción.
Es responsable de manejar problemas de gestión del personal, lo que incluye la gestión de recursos y la asignación de trabajo dentro del equipo/proyecto.
Responsabilidades.
Contribuir a la gestión de financiación, inversiones y análisis del balance.
Esta incluye lo siguiente.
Participar en la administración de la liquidez y los riesgos de las tasas de interés, la estructura de la entidad legal/de capital y la planificación de capital, así como en la administración de las relaciones con las agencias de clasificación.
Participar en las actividades de mercados de capital, incluidos instrumentos negociables y titulización; supervisión de los riesgos generados, liquidez y fijación de precios de transferencias.
El puesto exige tanto trabajo analítico individual como colaboración con todos los equipos para identificar soluciones a inquietudes comerciales de manera oportuna, así como apropiarse de los pasos de implementación/ejecución para resolver de manera autónoma los problemas abiertos.
Conducir priorización de proyectos, dirección de la plataforma y planificación y dirección estratégica del estado futuro.
Exponerse a las diversas facetas de los procesos de finanzas y riesgos dentro de Citi; interactuar con diversos niveles dentro de la organización.
Cumple otras funciones y obligaciones que se le asignen.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política,
aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia Calificaciones.
Más de 10 años de experiencia laboral en una organización de servicios financieros.
Experiencia en el análisis efectivo de resultados reales y previstos con un conocimiento integral de fijación de precios de transferencias y otros temas entre compañías.
Profundos conocimientos de medidas clave de riesgo de la tasa de interés (IRE, EVS), conocimiento funcional de los sistemas financieros de Citigroup (PEARL/GENESIS, etc.).
Dominio de herramientas de análisis estándar (Excel/Access/SQL).
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Conocimientos profundos comprobables de balance fundamental y de pérdidas y ganancias (profit and loss, P&L;).
Educación.
Título de licenciatura.
Potencialmente, maestría.
Requisitos Escolaridad licenciatura concluida/titulación y preferente Maestría.
Carreras Económico- Administrativas.
Necesaria experiencia de al menos 10 años en sector bancario con funciones relacionadas con gestión de capital.
Conocimiento en métricas de capital regulatorio y de retornos.
Indispensable manejo de inglés avanzado (escritura y conversación).
Manejo de Excel avanzado (indispensable) Funciones.
Revisar y cuestionar los niveles de capital, impulsar la gestión de la estructura de capital y liderar debates analíticos sobre capital (por ejemplo, análisis de rentabilidad, RWA, etc.)
Impulsar la mejora de la gestión de métricas de capital local bajo la responsabilidad de la Tesorería Preparar y ejecutar un plan de dividendos y evaluar los niveles de capital adecuados para oportunidades adicionales de repatriación o reestructuración de capital Brindar apoyo en actividades de gestión de acciones bajo la responsabilidad de la Tesorería Ejecutar estrategias de eficiencia de capital para garantizar una estructura de capital óptima ------------------------------------------------------ Job Family Group.
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Balance Sheet & Balance Sheet Attribution Management ------------------------------------------------------ Time Type.
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