18 ene
Visión Estratégica
Xico
Ubicación: Coyoacán, Ciudad de México, MéxicoTipo: Tiempo completo, Turnos rotativosVisión Estratégica: Somos una consultoría de Capital Humano que colabora con distintos clientes para ayudarte con opciones de trabajo reales que se ajusten a tu perfil.Vacante: Gerente de Piso para un restaurante mexicano con ambiente familiar ubicado en el Suroriente de la CDMX.Objetivo: Mantener el óptimo funcionamiento del servicio, atención al cliente, y calidad de los alimentos, logrando los objetivos de venta y un buen ambiente laboral.Responsabilidades:Gestionar todo lo relativo a los insumos, personal,
material y equipos.Supervisión general de la atención al cliente.Supervisión y mantenimiento de las áreas de servicio.Coordinar y supervisar a los meseros/vendedores.Implementación y supervisión de protocolos de servicio (mejora continua).Transmitir confianza a sus colaboradores y a los clientes.Comunicar las inquietudes, necesidades y observaciones de los clientes.Apertura y/o cierre de actividades diarias.Alcanzar metas de venta (ticket promedio).Apoyo básico en todas las áreas de servicio.Requisitos:Experiencia: 1 año en puestos similares.Escolaridad: Básica.Conocimientos:Sistema de restaurantes.Conocimientos básicos de administración.Conocimiento básico de preparación de alimentos y bebidas.Manejo de inventarios.Servicios al cliente.Características:Actitud de servicio.Autogestión.Buena presentación.Calidad en el trabajo realizado.Capaz de mantener un entorno laboral organizado.Estar acostumbrado a trabajar para lograr sus objetivos.Fuerte sentido de honestidad.Lealtad y compromiso con la empresa.Orientación al cliente (interno y externo).Horario: Lunes a Domingo (Un día de descanso entre semana).Propinas: $*(promedio).Prestaciones:15 días de aguinaldo.12 días de vacaciones.Nota:
Se otorgan todas las prestaciones de ley después de tres meses del ingreso.Zona de trabajo: Churubusco, cerca del metro Ermita y Mexicaltzingo.Para mayores informes llama o manda WhatsApp al: 55 *#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.