12 ene
Grupo Salinas
Tláhuac
Objetivo del puesto: Formar un equipo de Líderes de Cartera Relacional, entrenado, motivado, habilitado e integrado; enfocado en generar el auto cuidado, la permanencia y desarrollo de sus Gestores de Cartera Relacional, a través de su liderazgo, para que sean capaces de mantener y adicionar Clientes a su cartera. Para crecer la cartera con calidad y cobrar intereses.
**Requisitos**:
Licenciatura concluida en Administración de empresas, Finanzas y/o Estrategia de negocios.
Edad: 32 años en adelante.
Disponibilidad para trabajar en campo.
Funciones:
- Asegurar que el Formador de equipo conoce el proceso de sus Tareas Clave.
- Certificar que sus Formadores de equipo están entrenando a sus Gestores de Cobranza para ubicar/ conocer/ evaluar Clientes nuevos y dominar todas las herramientas y alternativas para mantener al cliente en cartera relacional.
- Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.
- Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Formador de equipo.
- Administrativas.
Competencias:
- Adaptación al cambio.
- Asertividad.
- Autogestión.
- Desarrollo de otros.
- Mentalidad de negocio.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de Ley.
Bonos por productividad.
Herramientas de trabajo: auto operativo, celular, laptop.
Oportunidad de crecimiento.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.