12 ene
Krafir
Iztapalapa
**Vacante para la empresa KRAFIR en Av Tlahuac 5921 -Iztapalapa, Ciudad de México**:
Somos un Grupo 100% mexicano, comprometido con la calidad de nuestros productos y el cuidado del medio ambiente.
Nuestra historia comienza en el año de 1946 y como resultado del trabajo constante y de la producción de artículos de gran calidad, las empresas de Grupo Krafir han logrado posicionarse en el mercado del papel para empaque y embalaje en México.
Todos nuestros productos son 100% reciclados y reciclables y derivan de procesos sustentables que impactan positivamente en nuestro entorno.
Por expansión buscamos Becario que esté interesado en desarrollarse en el área de Recursos Humanos,
que quiera liberar su servicio social o prácticas profesionales
**Requisitos**:
- Recién egresados de la Lic. en Contabilidad, Administración, Psicología ó afin
- Manejo de Excel, Word, etc.
- Gusto por el trato con personal
- Actitud de Servicio
- Ganas de Aprender
- Orientado a resultados
Actividades en las que te puedes desarrollar:
- Control de archivo y expedientes
- Apoyo en el área de reclutamiento y selección
- Reclutamiento y selección operativo
- Administración de personal
- Área de nomina
- Manejo de incidencias
- Manejo de fuentes de reclutamiento
- Entrevistas Iniciales
- Actividades de DO
- Curso de inducción
- Manejo de personal Sindicalizado y de Confianza
Ofrecemos:
- Puedes cubrir prácticas profesionales/ servicio social
- Excelente ambiente laboral
- Aprendizaje
- Zona de trabajo de fácil acceso
- Zona para laborar: Av. Tlahuac 5921, El Vergel, Iztapalapa, 09880 Ciudad de México, CDMX (CERCA DE METRO PERIFERICO ORIENTE LINEA DORADA)
Lunes a viernes de 8:30 am a 2:00 pm
INTERESADOS COMPARTIR SU C.V CON LA LIC.LUCERO RIOS AL
- O por correo electrónico
**Nível de educación deseada**:
Superior - cursando
**Nível de experiência deseada**:
Practicantes
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Papel y Productos Forestales
**Habilidades**:
- TRABAJO EN EQUIPO
- COMUNICACION
- EMPATIA
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.