12 ene
Centro De Atraccio´N De Talento
Iztapalapa
Somos una marca empleadora enfocada a la Atracción que integra al mejor Talento con habilidades y competencias en el ramo de venta digital de Seguros y Fianzas más grande de México y LATAM, somos una empresa comprometida que brinda oportunidad de desarrollo personal y profesional a sus colaboradores
Sabemos que en estas fechas de regalos los gastos son lo más difícil, para ello, estamos buscando personas apasionadas, con habilidades en el uso básico de computadora y con el requisito de haber completado la educación secundaria. (como mínimo)
Descripción del puesto:
Como Ejecutivo Telemarketing, serás responsable de realizar las llamadas a clientes ya prospectados y con intención de adquirir una póliza de seguro de Autos.
Tu objetivo principal será brindar un excelente servicio al cliente y generar pólizas de seguro para los usuarios..
Te ofrecemos:
- ¡¡¡INGRESOS MENSUALES ARRIBA DE LOS $13,000 NETOS, GRACIAS A NUESTRAS COMISIONES ILIMITADAS!!!
- Sueldo inicial de $7467.90 mensuales.
- Capacitación pagada, $1000 por semana.
- Pagos quincenales
- Plan de comisiones.
- Programas de apoyo para el crecimiento del personal.
- Crecimiento a corto plazo.
- Apoyos económicos gratuitos.
- Área y servicio de comedor y cafetería equipada.
- Todas las prestaciones de ley.
- Convenios con diferentes empresas para descuentos y precios preferenciales (Ticketmaster, Open English, Six Flags, Recorcholis, Acuario INBURSA, Universidad ICEL, y muchas más)
- Dinámicas de premiación (Pantallas, electrodomésticos, viajes todo pagado, motos, etc.)
- Congresos en zonas turísticas TODO PAGADO por parte de la empresa.
- Servicio de transporte gratuito
**Requisitos**:
- Uso básico de computadora.
- Educación secundaria terminada.
- Habilidades de comunicación básica.
- Orientación al cliente.
- Trabajo en equipo.
Si estás interesado en esta posición, te invitamos a postularte y nos pondremos en contacto contigo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.