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Asistencia y Soluciones Empresariales en Recursos Humanos
Xico
Empresa Nacional de giro Eléctrico en Atizapán de Zaragoza, Estado de México SolicitaDirector de Recursos Humanos con experiência mínima los últimos 5 años en el mismo puesto, necesariamente, debe tener visa y pasaporte vigente, viajara a USA a capacitarseComprender los objetivos, desafíos y oportunidades clave y recomendar prioridades e iniciativas de Recursos Humanos para respaldar la dirección que está tomando el negocio **Asesorar sobre asuntos relacionados con el diseño y desarrollo de la organización, la planificación de la fuerza laboral, la gestión del talento y todos los aspectos del ciclo de vida del empleado.
** Liderar y orientar en temas de recursos humanos, tales como: desarrollo organizacional,
gestión de desempeño y estrategias de atracción y retención de talento.
**Contribuir con la Dirección para incorporar un enfoque continuo en una cultura de alto rendimiento para garantizar que los colaboradores de la organización brinden resultados de alto impacto y construyan una fuente de talento sólida.
** Actuar como consultor interno de la organización estableciendo confianza y credibilidad con los directores y líderes funcionales de la organización en temas de recursos humanos, desarrollo organizacional, gestión de desempeño y talento.
**Colaborar para asegurar la correcta interpretación y aplicación de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, apoyando en la resolución de conflictos basado siempre en el Código de Ética de la compañía y las leyes y reglamentos aplicables en cada localidad.
** Mantener un conocimiento profundo de la dirección de cada organización dentro del grupo e identifica oportunidades para contribuir a la mejora de sus capacidades.
**Apoyar a la creación de una organización que transforme la industria eléctrica.
Manejo de sindicatos, Nomina, Imss, erp relacionados a RH.
**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $90,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.