11 ene
Head Hunter
Monterrey
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**Vacante para la empresa Head Hunter en Monterrey, Nuevo León**: ESTAMOS BUSCANDO:**PROMOTOR DE ROPA TIENDA( DEPARTAMENTAL)**ESCOLARIDAD:Preferentemente preparatoria terminada con certificado y/o Licenciatura económica administrativa, turismo o de servicio trunca o terminada.EXPERIENCIA: Mínima de 1 año y 1/2 como promotor en tienda departamental**Estabilidad Laboral mínima de 1 año en puestos similares.
**CONOCIMIENTOS NECESARIOS:Conocimientos básicos de administración de tiendas,
preferentemente conocimiento de indicadores comerciales- Conocimientos básicos de administración y control de inventarios cíclicos y generales (variable dependiendo de latienda y función específica)- Nociones de mercadeo y exhibición con sentido comercial- Alto sentido de servicio y enfoque total al consumidor- Liderazgo para apropiarse del resultado- Ser parte de la solución en ambientes bajo presión- Ser ejemplo a seguir con enfoque total al consumidor- Enfoque en su autodesarrolloPRINCIPALES FUNCIONES:Otorgar un servicio y experiência de compra al consumidor acorde con los estándares de nuestras marcas- Atender las actividades y programas de capacitación y mantenerse actualizado a través de los materiales y herramientascorrespondientes.- Resguardo en piso de venta y consulta constante de materiales de capacitación de producto, mercadeo etc.
(Guía de Producto).- Conocer y comunicar las actividades de la competencia, así como tendencias de moda.- Aprender y mantener los lineamientos y estándares de presentación visual de producto que apliquen, proponer cambios que tengan un impacto positivo en el look y venta de la tienda con previa autorización del supervisor.- Ser un portador orgulloso de la marca, utilizando el uniforme de forma que se muestre su propio estilo con una presencia elevada,
cumpliendo la política de vestimenta correspondiente.- Contribuir en el resguardo de los activos, recursos y la seguridad de la tienda.- Contribuir en las tareas de abastecimiento y mercadeo de piso de venta de acuerdo con los estándares visuales, en conjunto con el equipo de piso de venta.- Apegarse a los lineamientos establecidos de operación y normas de seguridad, reportando cualquier anomalía de inmediato para una oportuna toma de decisiones.- Reportar asistencias diarias y alinearse a los horarios establecidos de comida.
**PARA LABORAR EN TIENDA DEPARTAMENTAL**HORARIO DE 11: 00AM A8:00PM DE DE LUNES A DOMINGO CON UN DIA DE DESCANSO A LA SEMANA.OFRECEMOS:Sueldo base :
$6500Bono por cumplimiento Objetivos (Pudiera ser 3 veces el sueldo)Capacitación constanteApoyo de AlimentosPrestaciones de leyPrestaciones superioresVales de despensa del 5% del sueldo.Seguro de VidaUniformesDías personales 4 al año + 12 dias por año de vacacionesFondo de ahorro
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.