11 ene
MCTALENT
Xico
**Tester QA JuniorInformación General**
- **Nombre del Puesto**: Tester QA Junior
- **Modalidad**: Presencial
**Objetivo del Puesto**
Garantizar la calidad del software mediante la ejecución de pruebas sistemáticas, identificación de errores y validación de funcionalidades, utilizando herramientas y metodologías básicas de QA, con enfoque en pruebas automatizadas y manuales.
**Funciones y Responsabilidades**
- **Ejecución de Pruebas**:
- Realizar pruebas de caja blanca y caja negra Indispensable
- Ejecutar pruebas manuales y automatizadas con Cypress.
- **Automatización de Pruebas**:
- Desarrollar y mantener scripts de automatización para escenarios básicos y de regresión.
- **Validación de Resultados**:
- Validar que las funcionalidades del software cumplan con los requisitos establecidos.
- **Detección y Registro de Errores**:
- Identificar, documentar y reportar errores utilizando herramientas de seguimiento como JIRA o Trello.
- **Colaboración con Equipos Técnicos**:
- Trabajar de la mano con desarrolladores y analistas para resolver problemas detectados durante las pruebas.
**Requisitos del Puesto**
- **Educación**: Ingeniería en Sistemas, Computación o carrera afín (puede ser trunca o en curso).
- **Experiência**:
- Mínimo 1 año en funciones relacionadas con QA o testing de software.
- Experiência práctica con pruebas de caja blanca y caja negra.
- **Conocimientos Técnicos**:
- Fundamentos de QA y metodologías de pruebas.
- Uso de Cypress para pruebas automatizadas.
- Conocimientos básicos de algún lenguaje de programación (JavaScript preferentemente).
- Manejo de herramientas de seguimiento de errores (JIRA, Trello, etc.).
- **Habilidades**:
- Atención al detalle.
- Capacidad analítica para detectar inconsistencias.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.