12 ene
INnovación en Capital Humano
Guadalajara
**Vacante para la empresa INnovación en Capital Humano en Jalisco - Guadalajara, Jalisco**:
**Analista de Marketing.**
**Contratación: Honorarios.**
**Modalidad de Empleo: Remoto.**
**Localidad de la vacante: Guadalajara - Jalisco.
**Objetivo del puesto**:
El Analista de Marketing será el encargado de coordinar la operación de los equipos externos de la agencia y sus proveedores, así como de dar cumplimiento a las metas comerciales. Debe ser una persona orientada al logro de resultados y capaz de establecer las estrategias adecuadas para el crecimiento de la compañía.
**Responsabilidades**:
- Coordinación y seguimiento a la operación de los equipos externos de la agencia y proveedores (Agencia SEO/SEM,
Agencia de Content y Diseñadores Gráficos).
- Investigación del cliente prospecto para encontrar oportunidades.
- Prospección de clientes en las bases de datos.
- Apoyo comercial para establecer el primer contacto con los clientes potenciales.
- Realización de propuestas comerciales.
- Investigar sobre los proyectos en marcha de la compañía con el fin de ubicar tendencias y realizar recomendaciones estratégicas.
**Requerimientos**:
- Experiência de prácticas profesionales o recién graduado de la carrera de Marketing (idealmente).
- Experiência de 1 o 2 años en algún puesto de mercadotecnia (deseable)
- Habilidad de autogestión y autonomía.
- Espíritu de emprendimiento.
- Capacidad de trazar grandes metas y trabajar para cumplirlas.
- Curiosidad e interés por la investigación.
- ** Inglés avanzado.**
**Beneficios**
**Sueldo**: $14,000 MXN netos mensuales (por honorarios).
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Tiempo completo
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Marketing / RRPP / Comunicación
**Industria**:
Comercio al por mayor / Mayorista
**Habilidades**:
- marketing
- marketing digital
- propuestas
- prospección
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.