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Heroica Puebla de Zaragoza
**¡Impulsa tu carrera en Capital Humano con nosotros! Buscamos: AUXILIAR DE CAPITAL HUMANO**
¿Te apasiona el trabajo con personas y el desarrollo del talento? Esta es tu oportunidad para crecer y aprender en un entorno dinámico. Como **Auxiliar de Capital Humano**, tendrás la posibilidad de adquirir experiência clave en gestión de personal, y desarrollar una visión estratégica y de liderazgo en el área de Recursos Humanos. Serás parte de un equipo que fomenta el aprendizaje continuo, te brindará las herramientas para asumir nuevos retos, y te permitirá contribuir al éxito de la organización desde el primer día.
Como **Auxiliar de Capital Humano**,
serás una pieza clave en la administración y gestión de los procesos relacionados con el personal de nuestra organización. El objetivo principal es brindar apoyo al departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y contribuyendo a la satisfacción y desarrollo del talento.
**Principales objetivos del puesto**:
- **Contratación de personal**: Apoyar en la contratación de personal (firma de contratos y convenios) así como el correcto armado de expedientes y proceso post contrato.
- **Capacitación**: Apoyar en la organización y logística de los programas de formación y desarrollo de los empleados.
- **Administración de personal**: Actualizar expedientes de empleados, gestionar contratos, y dar seguimiento a incidencias.
- **Control de expedientes**:Garantizar que todos los expedientes de los empleados estén completos, actualizados y organizados de acuerdo con las normativas internas y legales vigentes.
- **Relaciones laborales**: Apoyar en la gestión de conflictos laborales y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
**7. Control de permisos, vacaciones, incapacidades:
Llevar el control de los diferentes registros que avalen estos movimientos.**
8. **Evaluación de desempeño**: Ayudar en la implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
- **Apoyo al departamento de operaciones**: Ofrecerá apoyo al departamento de operaciones para planear las logísticas y buenas prácticas de operación diaria con el personal.
- **Apoyo en nómina**: Proporcionar asistencia en el cálculo y seguimiento de incidencias para el pago de nómina.
**Principales competencias**:
- **Comunicación efectiva**: Capacidad para interactuar claramente con empleados y otros departamentos.
- **Organización y planificación**: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
- **Orientación al detalle**: Precisión en la actualización de información y manejo de datos.
- **Trabajo en equipo**: Colaboración constante con otros miembros del equipo y áreas de la empresa.
- **Adaptabilidad**: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevos desafíos en el área de Recursos Humanos.
**Habilidades y herramientas requeridas**:
- **Conocimiento en legislación laboral básica.**:
- **Manejo de software de Recursos Humanos (como nómina, control de asistencias y evaluaciones de desempeño).**:
- **Dominio de Excel para la elaboración de reportes y análisis de datos.**:
- **Uso de plataformas de reclutamiento en línea y manejo de redes sociales para la publicación de vacantes.**:
- **Habilidad para gestionar bases de datos y mantener información actualizada en sistemas internos.**
Si eres una persona organizada, con habilidades interpersonales, y buscas desarrollarte en el área de Capital Humano,
¡te invitamos a postularte!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,000.00 - $8,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Licencia de conducir tipo A (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.