12 ene
Playa Hotels & Resorts
Playa del Carmen
**Gerente Mantenimiento**:
- Ubicación: Hilton Playa del Carmen
- Ciudad: Playa del Carmen, ROO, MX, 77710
- Fecha: 10 ene. 2025
¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
**Descripción del puesto**:
Como Gerente II, Mantenimiento e Ingeniería, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las operaciones y funcionalidades de las instalaciones y edificios, que pueden incluir los terrenos circundantes o varias instalaciones de la organización.
**Funciones y responsabilidades del puesto**:
- Supervisar las operaciones diarias de las instalaciones y edificios, asegurando un ambiente de trabajo seguro y eficiente para todos los empleados.
- Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas relacionadas con las funciones de mantenimiento e ingeniería.
- Coordinar y monitorear el trabajo del personal de mantenimiento e ingeniería, incluida su capacitación y desarrollo.
- Asegurar la finalización oportuna de las tareas de mantenimiento de rutina, así como la identificación y resolución de cualquier mantenimiento o problemas de ingeniería.
- Colaborar con otros departamentos para mantener la integridad y funcionalidad de todas las instalaciones y edificios.
- Administrar presupuestos y recursos asociados con las operaciones de instalaciones y edificios, identificando oportunidades para ahorrar costos medidas.
- Asegurar el cumplimiento de todas las reglamentaciones federales,
estatales y locales aplicables con respecto al mantenimiento e ingeniería de instalaciones y edificios.
- Evaluar el desempeño del personal de mantenimiento e ingeniería, brindando comentarios constructivos e iniciando acciones disciplinarias según sea necesario.
- Participar en la planificación, el diseño y la construcción de nuevas instalaciones o renovaciones de las instalaciones existentes.
- Mantenerse informado sobre las tendencias y desarrollos de la industria para mejorar continuamente la organización operaciones de instalaciones y edificios.
- Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
**Experiência laboral**:
- Experiência gestionando los procesos del servicio correspondiente al rol, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales asignados.
- Adaptación de los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos.
- Toma de decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios.
- Autodirección en la gestión de su proceso
- Tiene de 5 a 7 años de experiência laboral
- Tiene de 0 a 1 año de experiência gerencial
**Competencias**:
Trabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesExperiência comercialDefender las necesidades de los huéspedesImpactoInnovaciónHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoLiderazgoResolución de problemasDesarrollo de talento**Educación**:
- Se prefiere un título de grado o una licenciatura en un campo relacionado.
- Se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.
**Certificaciones**:
- Se pueden requerir o preferir certificaciones
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA,
sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
ID de solicitud: 10605
**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**:
Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.
- '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var _iframe = document.getElementById('iframe'); _iframe.contentWindow.location.href = _iframe.src; //
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.