12 ene
Ids Comercial, S. A. De C. V.
Benito Juárez
ids Comercial es una empresa 100% mexicana dedicada a TI con 40 años de experiência y presencia en México, Latinoamérica y EEUU. Más de 1500 consultores trabajan con un gran número de proyectos dentro de los sectores financiero, comercial, manufacturero, telecomunicaciones, servicios, gobierno, entre otros.
Estamos acreditados en el Nível 5 de CMMI (Capability Maturity Model Integration), modelo de calidad establecido por el Software Engineering Institute (SEI). Certificados por parte de ISO en la norma ISO/IEC27001:2013.
Contamos con distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR).
¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
Líder Técnico
**Actividades principales**:
Gestión de Infraestructura, Infraestructura como Código (IaC),
Automatización y CI/CD, Monitoreo y Resolución de Problemas, Liderazgo Técnico, Seguridad y Cumplimiento, Gestión de Proyectos
**Requisitos**:
Experiência en Infraestructura y Servidores
Infraestructura como Código
Experiência configurando pipelines en Jenkins, GitLab CI/CD, o similares.
Dominio de AWS, Competencias Blandas y de Gestión
AWS Certified Solutions Architect (deseable), HashiCorp Certified: Terraform Associate (deseable)
Inglés intermedio
**Localidad**:
CDMX
**Modalidad**:
Remoto (Pero con posibles visitas eventuales a sitio)
**Ofrecemos**:
Sueldo base mensual esquema 100% nómina
Prestaciones de ley
Bono de asistencia (10% sobre el sueldo base mensual)
5% fondo de vivienda (% de Nómina)
2% fondo de retiro (% de Nómina)
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de Gastos Médicos Menores
Seguro de Vida por Accidentes
Caja de Ahorro (Opcional)
Seguro de Auto por Flotilla (Opcional)
Convenios Comerciales
Somos una empresa incluyente y libre de cualquier tipo de discriminación, donde las oportunidades son para quien muestra actitud y talento. No solicitamos certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para que formes parte de nuestra gran familia de trabajo y puedas acceder a las mismas oportunidades de crecimiento.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.