11 ene
SEARS MEXICO SA DE
Guadalajara
**SEARS**
**Solicita**
**ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO**
Perfil de la Vacante**
**Escolaridad**:Licenciatura en Psicología, Administración o Afín
**Sexo**: Indistinto
**Experiência laboral requerida**:Mínima de 2 años en el área de Reclutamiento y Selección
**Conocimientos en**:
Conocimientos en fuentes y medios de reclutamiento
Conocimientos en Selección de Personal operativo
Conocimientos básicos de indicadores de Recursos Humanos (Cobertura, Retención, Servicio)
**Actividades y Funciones**:
Manejo y control de indicadores de Cobertura, Retención, Servicio (semanal, quincenal y mensual) con seguimiento con la Gerencia de Recursos Humanos, Gerente de Tienda y Subdirección Operativa
- Realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones que le confieran y expresamente encomendadas por el Gerente de Recursos Humanos.
**Ofrecemos**:
Sueldo $12,500 mensual
10% Vales de Despensa
10% Fondo de Ahorro
Caja de ahorro, Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida a la planta
Contratación directa con Sears
Estabilidad laboral
Descuentos especiales en tienda, parques de diversiones y empresas filiales
Excelente ambiente de trabajo
Capacitación continúa
Crecimiento a nível Laboral y Profesional
Estabilidad laboral
**Contáctanos por este medio o al correo**:csran>con la Lic.
Cynthia Rodríguez / Patricia Ortíz
**SEARS OPERADORA MEXICO, S.A. DE C.V.**
es una cadena de tiendas departamentales con Sede en México operado por Grupo Carso con 97 sucursales ubicados a lo largo de la República Mexicanay uno en El Salvador
**Nuestra Misión**:
Ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios de la más alta calidad, al precio justo, en el ámbito adecuado,
procurando su más amplia satisfacción a través de un servicio personalizado.
**"El cliente es la razón de ser de nuestro trabajo"**
**Nuestra Visión**:
Consolidar y mantener el liderazgo de Grupo Sanborns en el mercado, integrando los objetivos de sus clientes, personal, proveedores y accionistas.
**Nuestros Valores**:
Trabajo, Eficiencia, Crecimiento, Responsabilidad Social
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.