12 ene
Crealiad
Xico
Ubicacion: Venustiano Carranza, Ciudad de México, MexicoTipo: Tiempo completoEmpresa de Seguridad Privada solicita:OBJETIVO: Garantizar los tiempos de respuesta de las vacantes asignadas en tiempo y forma requeridos.Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración o AfínSexo: Indistinto.Disponibilidad: Horario y para trasladarse en la CDMX y área metropolitana.Experiencia:
Mínimo 2 años comprobables realizando reclutamiento operativo y de campo.RESPONSABILIDADES:Reclutamiento y selección de posiciones operativas.Dar soluciones oportunas a las necesidades de atracción de talento.Planificar estrategias de atracción de talento.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.Elaboración de controles y reportes.Asegurar la contratación de los perfiles correctos en tiempo y forma.Elaboración y entrega de reportes sobre los resultados.Garantizar el cumplimiento de vacantes.Requisitos:Sexo indistinto.Licenciatura trunca o terminada en Psicología, Pedagogía, Administración o afín.Experiencia mínima de 2 años como Reclutador Masivo (MÍNIMO 20 CONTRATACIONES POR MES).Manejo de paquetería Office.Experiencia cubriendo vacantes operativas-masivas (guardias de seguridad).Preferente conocimiento en pruebas psicométricas.ACTIVIDADES:Reclutamiento de perfiles Operativos.Atracción de talento.Abordar candidatos.Asistir a ferias de empleo.Asistir a bolsas de empleo.Volanteo y posteo.Entrevistas filtro.Contar con facilidad de palabra, convencimiento.Conocimiento de la CDMX y Área metropolitana.Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.Ofrecemos:Contratación directa con la empresa,
sueldo competitivo.Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados medio día (si alcanzas tus objetivos semanales los sábados trabajas en home office).Salario $10,000 al mes + $4000 de bono por alcanzar objetivos y reembolso de pasajes por reclutamiento.Prestaciones de ley desde el primer día.#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.