ZVI-303 Supervisor Lider de Créditos Grupales Para Autlan de Navarro

ZVI-303 Supervisor Lider de Créditos Grupales Para Autlan de Navarro

12 ene
|
Compartamos Banco
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Autlán de Navarro

12 ene

Compartamos Banco

Autlán de Navarro

ObjetivodelpuestoLiderarygestionarasuequipodetrabajodentrodelmicromercadoquelecorrespondeconlafinalidaddeofrecertodalagamadeproductosdeacuerdoalasnecesidadesdenuestrosclientesperfilándolohaciaelproductoquemásseadecúeasuscaracterísticasconservandoelordenyunamejordistribuciónenlaofertadevalordenuestroportafoliodeserviciosanuestrosclientes.
Descripcióndelpuesto
Entrenaryorientarasuscolaboradoresatravésdejuntasyreunionesenlazonaescuchandosusdudasypreocupaciones,identificandosusprincipalesnecesidadesdecapacitacióntécnica.
Coordinarlacolocaciónyrecuperaciónentiempoyformadeloscréditosdandounserviciodecalidadanuestrosclientes,siguiendolametodologíadeCompartamosBanco.




PlanearlasactividadessemanalesydistribuirlasalosPromotores,enfocandosusesfuerzosparaoptimizarsusvisitasyelcumplimientodesuBitácora.
Revisaryajustarsuszonasgeográficasparagarantizarlaconfiabilidaddelimitandolosterritoriosconelplenoconocimientodelasnecesidadesycaracterísticasdesusclientes
Orientarasuequipodetrabajoadarunserviciomáspersonalizadobrindandounaatenciónrápidayoportunahaciaelclienteentodalagamadeproductos.
QuéNecesitasparaunirteanuestrafamilia

Licenciaturaconcluida
Experienciagestionaequiposenventasporcambaceoyoatenciónalcliente,ademásdefacilidaddepalabraytrabajoporobjetivos.QuéBENEFICIOSrecibesaltrabajarconnosotros

SueldoCompetitivo13,700sueldobasemensualapoyotransportemensual.Pagosquincenales
COTIZASCONTUSALARIODIARIOINTEGRADO
Apartirdequeseteasignanclientes,puedesgenerarincentivosSINTOPE
Prestacionessuperioresalaleydesdeelprimerdíadetuingreso
SegurodeVida
Segurocontraaccidentesestásprotegidolos365díasdelaño,las24hrsdeldía
Vacacionesde12díasapartirde1año
Permisosinstitucionales
Cajadeahorro
FondodeAhorro4detusalariobasemensual




Prestamosvíanómina
Uniformessincosto
Capacitaciónpagada
ValesdeDespensa12detusalariobasemensual
BeneficiosdematernidadyPaternidadsuperioresalaley
SegurodeAutoyMotoapreciospreferenciales
ContratodirectoporlaempresaNOoutsourcing
Incrementodesueldobasedeacuerdoaantigedad.
Plandedesarrolloycarreraacortoplazo
REDdeDescuentosCines,Hoteles,Vuelos,Universidades,Restaurantes,Tiendasdepartamentalesyotros
BecasUniversitariasLicenciaturas
Actividadesdeintegracióndurantehorariolaboralfueradeoficinas
Actividadesdedesarrollopersonal
Recompensaeconómicaporantigedadanual.
Utilidades
TRABAJAMOSDELUNESAVIERNESenunhorariode800a1730,silasnecesidadesdetrabajolorequieren,deberáslaborarlossábadosde800a1400.




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