10 ene
Bermont Consulting Sa De
Bosque de Chapultepec
Importante firma de capacitación trasnacional requiere:- **Administrador de capacitación (Analista de datos LMS)**_- Buscamos:_Trunco y/o TSU en administración de empresas, administración industrial o a fines.Experiência mínima de dos años en puestos similares (análisis de datos de la información generada por diferentes medios)- Manejo de sistemas de administración de la capacitación como un LMS ó similares (Conocimientos en plataformas LMS)- Excelente manejo en las herramientas de excel (formulas, gráficas, tablas dinámicas y layout, ext)- Administrando, coordinando,
desarrollando y diseñando reportes en bases de datos de excel- Apoyo y seguimiento de las agendas de trabajo- Administrar y revisar el o los programas de trabajo- **Paquete Económico**:_- Vacante contratada directamente por la empresa.- Esquema de trabajo hibrido (homeoffice 50% y presencial 50%)**Sueldo base mensual (Falta restar impuestos de ley) $14,000.00 a $16,500.00 con base a experiência laboral y manejo de inglés.
**- Prestaciones superiores a las de la ley.- Zona de trabajo: Prado Norte/Lomas de Chapultepec- Objetivo del puesto:- **Funciones**:_- Esta posición se desarrollará en el área de CAPACITACION:- Con la finalidad de recopilar, filtrar e interpretar bases de datos derivado de un programa de Capacitación, la obtención de datos sería a través de un sistema LMS.- Administrara el sistema LMS implementando mejoras constantes, así como de la generación de reportes periódicos, del seguimiento y soporte para la red de Distribuidores de México, Centro América y Caribe.Si cuentas con la experiência requerida y la vacante es de tu interés postúlate por este medio, con curriculum vitae actualizado para pronto contacto.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario:
$14,000.00 - $16,500.00 al mesHorario:- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Horarios flexibles- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoLugar de trabajo: remoto híbrido en 11000, Ciudad de México
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.