10 ene
Jasman Automotriz S. A. De C. V.
Xico
Empresa líder en el mercado del SERVICIO AUTOMOTRIZ y LLANTERA con 72 puntos de venta a Nível Nacional solicita GERENTE DE MERCADOTECNIA para laborar en la Zona de PolancoOfrecemos:$30,000 a $35,000.00 pesos brutos + prestaciones de ley - L-V 9:00 AM - 19:00 PM y sábados de 9:00 AM a 02:00 pm.Prestaciones de ley: IMSS, Fonacot, Vacaciones (12 días al 1er año), Prima Vacacional 30%, Aguinaldo, Caja de ahorro.Función:- Responsable de liderar el equipo de mercadotecnia en el desarrollo, ejecución y seguimiento de estrategias de marketing efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa.- Gestión de campañas, análisis de mercado,
supervisión de proyectos y colaboración con otros departamentos para asegurar una coherencia en la estrategia de marca.
**Responsabilidades**:- Desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales para promocionar los productos y servicios de la empresa.- Supervisar y guiar al equipo de mercadotecnia en la ejecución de campañas publicitarias, estrategias de contenido y presencia en redes sociales.- Analizar datos de mercado y tendencias para identificar oportunidades y desafíos en el mercado.- Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar materiales de apoyo y estrategias que impulsen la generación de leads y cierres de ventas.- Gestionar el presupuesto de mercadotecnia y asegurar un retorno de inversión positivo en todas las iniciativas.- Supervisar la creación y mantenimiento de la identidad de marca, asegurando coherencia en todos los canales de comunicación.- Mantenerse al tanto de las tendencias emergentes en marketing y adaptar las estrategias según corresponda.Requisición:- Licenciatura en Mercadotecnia o campo relacionado,- Experiência comprobada de al menos 5 años en puestos de liderazgo en mercadotecnia.- Conocimiento de estrategias de marketing digital y tradicional.- Habilidades analíticas fuertes y capacidad para interpretar datos de mercado.- Experiência en la gestión de equipos y habilidades demostradas de liderazgo.- Habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con diversos equipos.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a los cambios rápidamente.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.