10 ene
Etn-Turistar Lujo, S. A. De C. V.
San Pedro Tlaquepaque
ETN y Turistar Somos una Línea de Autobuses de Lujo dedicada al Transporte de Pasajeros.
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo desempeñándote como Analista de Reclutamiento y Seleccion.
**Requisitos**:
Escolaridad: Lic.
en Psicología, Administración o afín
Edad: 25-35 años
Experiência: Reclutamiento y Selección, Entrevista por competencias (metodología STAR) Administración de Personal, Contratación, Control de Expedientes, Manejo de pruebas psicométricas.
Requisitos indispensables:
- Conocimiento estrategias de reclutamiento masivo y campo en la Ciudad.
- Estabilidad laboral
- Giro similar a nuestra empresa
- Manejo de vacantes administrativas y operativas.
** CV completo.
**
Funciones:
- Reclutamiento de perfiles operativos y mandos medios
- Reclutamiento foráneo
- Diseño y publicación de vacantes.
- Proceso de incorporación.
- Trabajo en campo y oficina.
- Interpretación de psicometría
- Elaboración de reportes
- Entrevista por competencias
- Armado y manejo de expedientes
- Referencias laborales
- Manejo de conflictos
Habilidades:
- Sentido de urgencia
- Trabajo con base a objetivos
- Proactivo
- Creativo
- Gusto por el trabajo en equipo
OFRECEMOS:
- Prestaciones de Ley.
- Horario de lunes a viernes
- Seguro de vida
- Apoyo por defunción
- Capacitación
- Caja de ahorro
- Cortesías de viaje
- Cotización al 100% ante IMSS
Zona de Trabajo: Central Nueva de Autobuses
Si estás interesado envía tu CV por este medio o acude a nuestras oficinas ubicadas en calle Salvador Hinojosa # 4 col. Central Nueva
!NOS GUSTARIA QUE FUERAS PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,175.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.