10 ene
Conexion Laboral de Occidente
Guadalajara
**Requisitos**:- Experiência: No se requiere experiência previa, aunque se valorará experiência básica en tareas de mantenimiento o áreas relacionadas.- Licencia de manejo: Deseable pero no indispensable.- Formación: Secundaria terminada o bachillerato técnico.- Disponibilidad: Horario completo y flexibilidad.- Competencias: Conocimientos básicos de herramientas y equipos de mantenimiento, capacidad para seguir instrucciones y aprender rápidamente.
**Responsabilidades**:- Asistir al técnico en la realización de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de aire acondicionado.- Ayudar en el diagnóstico y solución de fallas técnicas bajo la supervisión del técnico especializado.- Colaborar en la implementación de mejoras y actualizaciones en los sistemas de aire acondicionado.- Atender y resolver de manera oportuna las tareas asignadas por el técnico o el equipo de coordinación.- Seguir y completar la ruta de trabajo asignada de manera efectiva y eficiente, manteniendo una comunicación constante con el técnico y el equipo.- Documentar y reportar las actividades realizadas y las incidencias detectadas, utilizando herramientas digitales y software de gestión.
**Beneficios**:- Salario $2,100.00 pesos semanales- Prestaciones de ley.- Capacitación constante.
**Horario de trabajo**: Lunes a Viernes: 8:00 am a 6:00 pm - Sábados: Medio día.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $2,150.00 a la semanaTipo de jornada:- Diurno- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno matutinoPregunta(s) de postulación:- ¿Tienes alguna experiência previa en mantenimiento o áreas relacionadas?
Si es así,
¿puedes describir brevemente tu experiência?- ¿Has trabajado alguna vez con sistemas de aire acondicionado, aunque sea de forma básica?- ¿Qué esperas aprender o lograr en este puesto?- Colonia y municipio en donde radicas:Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.