10 ene
Cartoempaques Impresos De México
Xico
_**Acerca del puesto**_
En Cartoempaques Impresos de México, somos líderes en impresión de empaques plegadizos, comprometidos con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación.
Creemos que nuestro equipo es el pilar fundamental para alcanzar nuestros objetivos y mejorar continuamente.
Buscamos profesionales en Psicología o Administración, con interés y experiência MÍNIMA DE 3 AÑOS en procesos de formación, desarrollo organizacional y gestión del talento.
- **Responsabilidades clave**_
- Bienestar organizacional y normatividad:_
- Implementar y dar seguimiento al programa de Bienestar Organizacional, alineado con la NOM-035 y las políticas internas de la empresa.
- Identificar factores de riesgo psicosocial y proponer acciones de mejora.
- **Desarrollo organizacional**:_
- Diseñar e implementar procesos de evaluación de talento basados en competencias y objetivos clave.
- Identificar puestos críticos y talentos con alto potencial, desarrollando planes de carrera y sucesión.
- Realizar diagnósticos y evaluaciones del clima y la cultura organizacional, proponiendo programas de mejora y logrando certificaciones reconocidas.
- Coordinar eventos de integración y desarrollo, enfocados en fortalecer la colaboración y la satisfacción del equipo.
- **Capacitación y formación**:_
- Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación (DNC) y diseñar planes de formación que respondan a los retos específicos del sector industrial.
- Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación registrados ante la STPS, cumpliendo con los plazos y requerimientos legales.
- Diseñar e impartir cursos internos presenciales y en línea, enfocados en áreas clave como seguridad industrial, mejora continua y liderazgo.
- Gestionar y dar seguimiento al presupuesto de formación.
- **Gestión del talento y documentación**:_
- Colaborar en la actualización de perfiles y descripciones de puestos, asegurando que estén alineados con los procesos y objetivos de la organización.
- Implementar sistemas para evaluar y monitorear el desempeño del personal, generando reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
- **Requisitos y competencias clave**:_
- Licenciatura en Psicología, Administración o afines.
- Experiência mínima de 3 años en áreas de Desarrollo Organizacional (NO SE TOMARÁN EN CUENTA CV's QUE NO CUENTEN CON ESTA EXPERIENCIA) preferentemente en el sector industrial.
- Conocimiento de normatividad laboral aplicable (NOM-035, STPS).
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y organización.
- Dominio de herramientas digitales para formación y análisis de datos.
- Vivir a no más de 1hr de distancia en transporte público.
- **Ofrecemos**_**:
- Sueldo base de $20,000 a $25,000 de acuerdo a experiência.
- Prestaciones Superiores (Vales de despensa, fondo de ahorro, 30 días de aguinaldo, PTU)
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Horario: 7am a 5pm
- Zona a laborar: Metro Escuadrón 201
- Ambiente de trabajo colaborativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.