11 ene
Consolidé
Benito Juárez
Importante empresa Consultora de RRHH y Nómina está en búsqueda de:Analista de Materialidad de Capacitación y Productividad
El puesto de Analista de Materialidad de Capacitación y Productividad está enfocado en garantizar la validez y eficiencia de las actividades de capacitación y productividad dentro de una organización, asegurando que los recursos asignados a la formación del personal sean usados de manera óptima y cumplan con los objetivos estratégicos de la empresa.
Principales funciones de un Analista de Materialidad de Capacitación y Productividad:
- Evaluación de la materialidad de los programas de capacitación, asegurando que los recursos invertidos generen un impacto real en la productividad de la empresa.
- Análisis de la efectividad de los planes de capacitación, verificando que las competencias desarrolladas en los empleados se reflejen en mejoras en su desempeño.
- Validación de la asignación de recursos en las actividades de formación, asegurando que los presupuestos estén justificados y cumplan con las normativas internas y externas.
- Monitoreo de indicadores clave de productividad relacionados con los programas de capacitación, como la eficiencia operativa y el retorno de inversión (ROI).
- Generación de informes de materialidad que detallen cómo los programas de capacitación impactan en la productividad global de la empresa.
- Colaboración con el área de Recursos Humanos y Finanzas, para asegurar la correcta aplicación de los recursos destinados a la capacitación y formación.
- Aseguramiento de cumplimiento normativo, verificando que los programas de formación sigan las regulaciones laborales y fiscales.
- Identificación de áreas de mejora en los programas de capacitación para optimizar los resultados de productividad.
- Apoyo en auditorías internas o externas, proporcionando documentación que valide la materialidad y el impacto de los programas de capacitación.
- Desarrollo de métricas y benchmarks para medir la eficiencia de los programas de formación en función de los resultados obtenidos en productividad.
- Este rol es crucial para garantizar que las inversiones en capacitación no solo cumplan con los requisitos legales y financieros, sino que también se traduzcan en un aumento tangible en la productividad y el rendimiento de la empresa.
Ofrecemos:
- Sueldo mensual neto: $20,000
- Prestaciones de ley.
- Horarios: Lunes a jueves de 9 am a 6:30 pm, viernes de 9 am a 3 pm (sujeto a operación).
- Descanso fijo sábados y domingos.
- Lugar de trabajo: Plaza Azuna (Malecón Tajamar).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.