10 ene
Grupo Securitas Mexico S. A. De C. V.
Monterrey
**Descripción**
Empresa líder en soluciones integrales de seguridad solicita:
**Coordinador de Recursos Humanos**
**Requisitos**:
- Licenciatura en administración, psicología, o afín
- 5 años de experiência como responsable de Recursos humanos
- Manejo de personal directo a su cargo comprobable
- Manejo de HC 150 personas
- Dominio necesario de estrategias de cobertura y retención de personal.
- Conocimiento LFT, NOM 035 (Deseable)
Experiência en:
- Estrategias de Reclutamiento masivo, manejo de diversas fuentes de abastecimiento de personal.
- Administración de personal
- Altas y bajas de personal en sistema de nómina y portal IDSE.
- Pre nomina semanal y catorcenal, cálculos de finiquito,
uso de portal bancario.
- Conocimiento y gestión de tramites en IMSS, Infonavit, Infonacot
- Enfoque en estrategias de retención de personal (Climas laborales, análisis de datos, visitas a personal etc.)
- Buen manejo de terminaciones laborales, entrega de finiquitos, gestión de demandas.
- Atención y resolución de los conflictos o quejas que surjan con le personal.
- Seguimiento a notificaciones de autoridades.
- Entrega de Reportes e indicadores mensuales.
Competencias:
- Comunicación efectiva
- Alto enfoque a resultados
- Alta capacidad de liderear equipo
- Planeación, Organización y ejecución de planes de trabajo.
- Trabajo en equipo
- Análisis de datos
- Actitud de servicio
Ofrecemos:
- Pago Catorcenal en nómina banamex
- Prestaciones superiores a la Ley
- Vales de Despensa 14%
- Fondo de Ahorro 7%
- 30 días de aguinaldo
- Días de trabajo Lunes a Viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $15,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.