10 ene
Grupo Mgb Servicom S. A. De C. V.
Guadalajara
**Acerca de la empresa**
Somos una empresa 100% mexicana con un respaldo de 22 años de experiência en el ramo de la construcción.
A lo largo de nuestra experiência, hemos logrado dirigir cada uno de nuestros proyectos bajo altos estándares de calidad y satisfacción, generando siempre resultados favorables para nuestros clientes.
Nuestras Unidades de Negocio:
- Despacho de abogados orientado a la construcción.
- Consultoría inmobiliaria en el ramo industrial y comercial.
- Implementación eléctrica, mecánica y electrónica.
- Especialistas en la construcción de naves industriales y edificaciones comerciales.
**Requisitos para el puesto**
Buscamos **Generalista de Recursos Humanos **para ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal de las diferentes unidades de negocio de la empresa y apoyar en el adecuado desarrollo de las actividades del departamento de recursos humanos
**Formación**:
- Licenciatura en Psicología
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Licenciatura en Administración de empresas
**Experiência: 2** años en el cargo
**Competencias**:
Compromiso, liderazgo, empatía, estratega, toma de decisiones, enfoque a resultados, capacidad de análisis, creativo, responsable, gestor al cambio, manejo de personal, manejo de contratistas, manejo de presupuestos y costos, calculo de volúmenes, acabados
**Habilidades técnicas y administrativas**:
- Conocimiento en Reclutamiento Operativo y Administrativo
- Manejo de base de datos de personal
- Control Documental
- Manejo de expedientes
- Procedimientos y políticas
- Conocimientos en Desarrollo Organizacional (Deseable)
**Principales responsabilidades del puesto**:
- Ejecutar el proceso de reclutamiento administrativo y operativo de las unidades de negocio de la empresa
- Desarrollar procedimientos del área de Recursos Humanos
- Apoyar en la estructura de políticas y manuales empresariales
- Apoyar en la aplicación de encuestas de Clima Laboral, NOM-035-STPS, DNC y evaluaciones 360°
- Desarrollar planes de bienestar social y esquema de compensaciones
- Administrar base de datos, contratos y expedientes de personal
- Realizar estudio de salarios de mercado
- Apoyar en el desarrollo de planes de carrera y sucesión
- Ayudar al cumplimiento de los KPI's del departamento de Recursos Humanos
- Llevar a cabo el proceso de onboarding de la empresa
- Desarrollar prenomina quincenal y semanal
- Gestionar las evaluaciones de desempeño del personal para otorgamiento de planta
- Realizar el llenado de formatos ST-7 y llevar control de incapacidades
- Controlar la entrega y firma de recibos de nómina de personal
- Aplicar el inventario de competencias y habilidades
- Contribuir en la planificación de fuerza laboral
- Apoyar en la planeación de eventos empresariales
- Gestionar la comunicación organizacional de la empresa
- Dar seguimiento a los programas de responsabilidad social de la empresa
**Prestaciones de ley**
**Sueldo base**
**Capacitación continua**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Reside actualmente en Jalisco?
- ¿Cuál es su expectativa salarial mensual?
- ¿Qué experiência tiene en reclutamiento de personal operativo y administrativo?
- ¿Qué experiência tiene cómo Generalista de Recursos Humanos?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.