11 ene
Chevrolet Aeropuerto
Venustiano Carranza
CHEVROLET AEROPUERTO SOLICITA
Coordinador de Recursos Humanos (Para cobertura de incapacidad por maternidad)
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura terminada en Psicología, administración o afín.
Experiencia: Mínima de 3 años en actividades similares.
Conocimientos y habilidades: Sólidos en RyS, pruebas psicométricas, entrevistas por competencias, inspecciones de la STPS, PC, SEMARNAT, Auditorias del IMSS,
Actividades y Responsabilidades:
· Definir y actualizar en coordinación con las gerencias de área los perfiles, descripciones de puesto y esquemas de pago de la empresa.
· Responsable de supervisar y guiar el proceso de Reclutamiento y Selección de personal.
· Responsable de supervisar y coadyuvar en el proceso de contratación e inducción del nuevo colaborador.
· Responsable de supervisar que se presenten oportunamente los movimientos afiliatorios al IMSS.
· Responsable de llevar el control y renovación de los contratos de trabajo de todo el personal.
· Responsable de realizar el proceso de baja del personal.
· Responsable de entregar finiquitos y liquidaciones a los ex colaboradores.
· Programar y aplicar las evaluaciones de desempeño al personal de la distribuidora.
· Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
· Apoyar a la Gerencia General en la atención y solución de conflictos laborales.
· Gestionar la implementación del PIPC de los 2 distribuidores.
· Gestionar la implementación de las normas de la STPS de los 2 distribuidores.
· Gestionar la implementación del programa Ambiental de los 2 distribuidores.
· Atención de visitas de las distintas autoridades (IMSS, STPS, PC, SEMARNAT, etc.) de los 2 distribuidores.
· Apoyo en la implementación, seguimiento y cumplimiento de los estándares operativos de GMM
Ofrecemos:
Sueldo base: De $18,000 a $20,000 mensuales brutos según aptitudes
Prestaciones de Ley
Contratación por tiempo determinado 3 meses
Postulate por este medio o al 56 6228 1185 con la Lic. Valery Reyes
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.