10 ene
Advertising And Promotion, S. A. De C. V
Xico
L'Oréal te está buscando:
COUNTER MANAGER CON EXPERIENCIA EN MARCAS DE COSMÉTICOS DE LUJO
**Requisitos**:
- Sexo: Indistinto
- Edad: 25 a 40 años
- Escolaridad: Preparatoria o Bachillerato concluido.
- EXPERIENCIA EN MARCAS DE COSMETICOS, FRAGANCIAS Y/O ARTICULOS DE LUJO.
- Gusto y habilidad por el maquillaje, skincare y fragancias
- Liderazgo
- Comunicación clara y efectiva
- Facilidad de palabra
- Gusto y pasión por el trato con el cliente
- Tener una actitud dinámica y positiva
- Experiência en manejo de equipos (haber tenido a personal a su cargo).
- Trabajo bajo presión.
- Interés en la salud y la belleza de la piel.
- Ambicioso por el logro de objetivo de ventas.
- Manejo de KPI's
- Experiência de preferencia en retail lujo/manejo de boutiques
FUNCIONES:
- Atención al cliente
- Labor y cierre de ventas
- Control de inventario
- Gerente de boutique
- Liderazgo y manejo de equipos
- Solución de conflictos
OFRECEMOS:
- Se labora martes a domingo
- Horario: 11am a 7pm
- Sueldo base: $10,000 brutos
- Incentivo por comisiones: $6,000 (Correspondiente al alcance de ventas)
- Prestaciones de ley completas
- Prestaciones Superiores a la ley (seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, aguinaldo a 30 días, 10 días de vacaciones, 50% Prima vacacional, Fondo de ahorro)
- Contratación directa por la marca
ZONA A LABORAR:
Palacio de Hierro Coyoacán
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días por enfermedad
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Consideraciones ante el COVID-19:
Contamos con las medidas necesarias ante la Covid-19
Pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência en venta de marcas de cosméticos?
- ¿tienes experiência en manejo de personal y en KPI's?
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.