10 ene
Grupo Salinas
Xico
Grupo Salinas conjunto de empresas de rápido crecimiento que se caracterizan por el dinamismo, la evolución constante y la innovación en diversas industrias como comercio especializado, servicios financieros, telecomunicaciones y medios de comunicación, entre otros.
Título: Consultor(a) Riesgo Tecnológico
Buscamos profesionales que sean capaces de desarrollar y reforzar estrategias, proyectos y procesos a fin de impulsar la identificación, análisis, monitoreo y tratamiento de los riesgos tecnológicos expuestos en Azteca Servicios Financieros, garantizando la aplicación y mejora continua de la metodología de riesgo tecnológico.
¿Qué actividades realizarás?
- Identificar, junto con las diferentes áreas de Sistemas,
los riesgos y controles inmersos en los procesos.
- Determinar los activos de TI, amenazas y vulnerabilidades de los diferentes sistemas y áreas de TI.
- Realizar la evaluación del riesgo tecnológico, estimando la probabilidad, el impacto y el nível de riesgo.
- Apoyar en la elaboración de los informes presentados a los Comités de Riesgos referentes a la exposición del riesgo tecnológico.
- Dar seguimiento y proponer indicadores de riesgo para cada categoría de riesgo utilizada.
¿Qué necesitas?
- Lic.
o Ing.
en Informática, Tecnologías de Información, Sistemas Computacionales o carrera afín (titulado).
- 3 años como Consultor(a) de Riesgo Tecnológico o procesos relacionados a TI
- Identificación y evaluación de riesgos
- Conocimiento del Sistema Financiero (deseable)
- Paquetería Office.
- Conocimiento en gestión de riesgos.
- Conocimiento en ámbitos de auditoría o seguridad de la información.
- Conocimiento en la regulación aplicable a entidades del Sistema Financiero.
¿Qué te ofrecemos?
- Desde:
$31,000 mensual hasta $44,000.
- Seguro de Vida.
- Trabajo remoto (2 días de home office a la semana)
- Consultas médicas sin costo.
- Descuentos en servicios y eventos.
¡Y mucho más!
¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.