10 ene
HMG Hospital Coyoacán
Xico
**HMG Hospital Coyoacán te invita a formar parte de su equipo de trabajo como**:
**Ejecutivo de Admisión Hospitalaria**
**Requisitos**:
Escolaridad: Secundaria.
Experiência: Mínima de 8 meses como auxiliar administrativo o recepcionista con experiência en atención a clientes, captura de información preferente en áreas clínicas, de salud o a fin, manejo de aseguradoras y terminología clínica.
Habilidades y competencias: responsable, actitud de servicio, buena presentación, empático y compromiso.
Zona para laborar: Al sur de la ciudad (Coyoacán)
Disponibilidad de horario para laborar de Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana.
Turno Matutino:
7:00-15:00hrs (Lunes a domingo con un día de descanso entre semana)
Turno Vespertino: 14:00-22:00hrs (Lunes a domingo con un día de descanso entre semana)
Turno Mixto: 9:00-18:00hrs (Lunes a domingo con un día de descanso entre semana)
Rol de turnos
**Responsabilidades**:
1.
Ingreso y egreso de pacientes.
2.
Trámites con aseguradoras.
3.
Brindar información de estudios a pacientes y familiares.
4.
Brindar información detallada de las cuentas hospitalarias.
5.
Actualizar bases de datos de pacientes, aseguradoras.
6.
Contactar a médicos Interconsultas Medicas.
**Ofrecemos**:
Sueldo Base de $6,600.00 mensuales.
20 días de aguinaldo.
Pago de días festivos y horas extras.
Vales de despensa.
Capacitación.
Excelente clima laboral.
Si estas interesado/a favor de postularse por este medio y nos pondremos en contacto contigo para agendar una cita.
Únete a nuestro equipo e inicia proceso con nosotros
Lic.
Jacqueline Guzmán
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $6,000.00 - $6,600.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Horario:
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
- Turno vespertino
Educación:
- Secundaria terminada (Deseable)
Experiência:
- Recepción: 1 año (Deseable)
- Oficina: 1 año (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.