10 ene
FARMACEUTICA HISPANOAMERICANA DE
Miguel Hidalgo
Importante Empresa del sector Farmacéutico busca tu talento como:
“REPRESENTANTE DE VENTAS HOSPITALES”
Zona de trabajo base: Col. Anzures, CDMX y EDO MEX.
**Requisitos**:
- Bachillerato Terminado.
- Contar con experiência previa en ventas sector salud o farmacéutico.
- Conocimiento de mercado hospitalario.
- Excelente habilidad de negociación, venta directa, estrategias comerciales y administración de cuentas corporativas.
- Contar con disponibilidad para poder trasladarse a puntos clave.
- Disponibilidad inmediata.
Funciones:
- Elaboración de perfil del cliente para conocer a detalle sus características, necesidades, mercado al que se dirige.
- Gestionar la cartera de clientes realizando visitas comerciales periódicas y manteniendo la oportuna información sobre los productos, inventarios, caducidad, etc. para conseguir consolidar y aumentar el volumen de ventas en cartera.
- Prospectar nuevos clientes a través de llamadas telefónicas, visitas y envío de información de la empresa y los productos.
- Elaboración de propuestas comerciales que logren incrementar las ventas (planes de crecimiento, cotizaciones, ofertas, mejora de condiciones comerciales, etc.).
- Ejercer labor de cobranza para las facturas que se encuentren vencidas.
- Análisis y seguimiento a reportes de ventas, cartera de saldos, integración de cuenta, inventarios y desplazamientos.
- Negociación con clientes, seguimiento y control de estrategias comerciales pactadas y actualización de las mismas, considerando escritos y listas de precios.
Propuesta:
- Sueldo base de $8,000.00 mensual + Excelente esquema de comisiones que te permite tener ingresos entre los $22 k a $25 k SBI.
- Prestaciones de ley + Superiores
- Fondo de ahorro, Vales de despensa, Caja de ahorro.
- Contrato directo por la Empresa.
- Estabilidad laboral.
Jornada Laboral:
- Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs, sábados en caso que se requiera.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.