10 ene
Hitss Solutions SA de
Ciudad de México
Global HITSS, la empresa de Grupo Carso que está desarrollando la Sociedad Digital, te invita a sumarte a nuestro equipo Líder en Tecnologías de la Información como**:Desarrollador Web.**
**¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?**
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando JavaScript, React y tecnologías asociadas a la librería.
- Refactorizar y mejorar el código legacy existente.
- Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para implementar nuevas funcionalidades.
- Optimizar el rendimiento de la aplicación.
- Participar en la revisión de código y brindar soporte a otros miembros del equipo.
**¿Qué necesitas?**
- Carrera culminada en sistemas o a fin.
- Experiência mínima de 4 años en desarrollo frontend.
- Manejo de tecnologías asociadas al frontend como lo son HTML5, CSS, pre-procesadores css, npm, etc.
- Fuertes habilidades en JavaScript.
- Buen manejo de la librería React.
- Experiência previa trabajando con código legacy.
- Conocimiento de control de versiones (Git).
- Habilidad para trabajar en un entorno colaborativo.
- Buenas prácticas de desarrollo y principios de diseño de código limpio.
**¿Qué te daría un plus?**
- Experiência en herramientas de gestión de estado.
- Familiaridad con Webpack o similar.
- Habilidad para debuggear comportamientos de una aplicación web.
- Experiência con pruebas unitarias y de integración.
**¿Qué te ofrecemos?**
- Esquema de pago 100% Nomina.
- Prestaciones de ley (IMSS, Aguinaldo, vacaciones, etc.).
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Seguro de vida.
- Cobertura para gastos funerarios
- Subsídio por incapacidad.
- Gympass.
- Descuentos y más.
Esta posición se trabaja de forma Hibrida en CDMX.
Se parte de este gran equipo y juntos sigamos desarrollando la sociedad digital.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.