10 ene
COGNODATA
Tlalpan
**Descripción**:
**Cognodata**, empresa líder en el sector Customer Science, Customer Experience y Advanced Analytics, está en búsqueda de un** Líder de Proyectos de Analítica** para el sector Banca y Retail que colabore en proyectos de México.
**Objetivo del Puesto**:Liderar proyectos estratégicos relacionados con el desarrollo de modelos analíticos avanzados y la implementación de soluciones de datos que contribuyen al cumplimiento normativo, la optimización operativa y el crecimiento del negocio. Garantizar la calidad, integridad y visibilidad de los datos en toda la organización, habilitando decisiones basadas en datos con alto impacto.
**Responsabilidades.**
- Definir políticas,
estándares y procesos relacionados con la calidad y la gestión de datos.
- Establecer e implementar indicadores claves de desempeño (KPI) para medir el éxito de la gobernanza y monitorear el cumplimiento de las políticas.
- Liderar proyectos de desarrollo de modelos analíticos utilizando técnicas de Machine Learning.
- Diseñar e implementar modelos que apoyen la toma de decisiones y optimicen la gestión de clientes.
- Crear perfiles ideales de clientes para campañas de adquisición y fidelización.
- Liderar el desarrollo y ejecución de estrategias de datos para generar informes y métricas de desempeño.
**Requisitos**:
**Requisitos.**
- **Formación Académica**: Licenciatura o Ingeniería en Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Computación, Actuaría, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- **Experiência Profesional**: +5 años liderando proyectos de analítica avanzada. Experiência comprobada en el desarrollo de modelos de machine learning aplicados a banca, retail o sectores relacionados.
- **Habilidades Técnicas**: Dominio avanzado de Python, SQL, R,
técnicas de machine learning, herramientas de visualización.
- **Competencias Clave**: Liderazgo, Comunicación, Pensamiento Estratégico, Resolución de Problemas y Orientación al cliente.
**Zona de trabajo**: Ciudad de México, Sur.
**Esquema de trabajo**: Presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.