10 ene
LITTLE CAESARS PIZZA - GRUPO CEVER
Miguel Hidalgo
**Vacante para la empresa LITTLE CAESARS PIZZA - GRUPO CEVER en Miguel Hidalgo, Ciudad de México**:
**Subgerente de restaurante**
**LITTLE CAESAR´S PIZZA**
**La cadena de restaurantes de comida rápida con mayor crecimiento en nuestro país, busca tu talento para incorporarte a nuestro equipo de trabajo**
**SUBGERENTEDE SUCURSAL DE FAST FOOD MOLIERE**
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Av. Río San Joaquin s/n Esquina Prolongación Moliere (Bajo Puente)Col. Ampliación Popo, Ciudad de México Alcaldía Miguel Hidalgo CP. 11480._**
**Requisitos**
- Experiência mínima de 1 año en el giro restaurantero o puesto similar.
- Conocimientos en inventarios, manejo de personal.
- Conocimientos básicos de computación. Paqueterías Word, Excel.
- Proactivo.
- Responsable.
- Con sentido de liderazgo.
- Disponibilidad para rolar turnos.
- Habilidades de comunicación
- Capacidad para trabajar bajo presión
**Principales responsabilidades y funciones**:
- Manejo de personal
- Asignación de horarios y actividades en cada área.
- Elaboración inventarios.
- Manejo de Efectivo y control del presupuesto.
- Análisis de indicadores y capacitación del personal.
- Toma de decisiones.
- Resolución de problemas prácticos y de operación.
**Ofrecemos**
- Desarrollo profesional.
- Sueldo competitivo:
- Prestaciones Básicas de ley desde el primer día
- Capacitación continúa.
- Uniforme.
Nível de educación deseada: Superior
Nível de experiência deseada: Nível Medio
Turnos: Rotativos
Estado: Estado de México
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000 mensual
Incluye fines de semana
Rotativo
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**¡Si estás listo para unirte a nuestro equipo y liderar nuestro equipo de Little Caesar´s,
envíanos tu CV hoy mismo!**
**Nível de educación deseada**:
Básica
**Nível de experiência deseada**:
Nível Inicial
**Función departamental**:
Manufactura / Operaciones
**Industria**:
Restaurantes
**Habilidades**:
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad de tiempo
- Rolar turnos
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.