10 ene
RH Plus
Cuauhtémoc
**Vacante para la empresa RH PLUS S.C. en Col. Cuauhtemoc -Cuauhtémoc, Ciudad de México**:
IMPORTANTE CONSULTORIA ESPECIALIZADA EN SEGURIDAD SOCIAL SOLICITA:
Analista de Nóminas
Edad: 26 a 42 años
Escolaridad:Lic. Trunca o Bachillerato Técnico Concluida en Administración, Contabilidad o carrera afin
Sexo: Indistinto
Concoimientos Técnicos: Buen manejo de Excel y algún Sistema de Nóminas
Competencias: Buena capacidad de Análsis y Atención, Honesto, Organizado, Apego a Normas y Procesos
Experiência: mínimo 2 años en puesto similar
ACTIVIDADES:
Calcular la nómina de cada uno de los clientes asignados, de acuerdo con las políticas de cliente, los lineamientos legales y en los tiempos establecidos.
Entregar la nómina a su supervisor.
Producir los reportes de nómina acordados con el cliente, asegurándose de que reflejen el resultado de los cálculos efectuados y entregarlos a su supervisor.
Realizar el cálculo de los SBC, para enviarlos al área del IMSS, previa aprobación de su supervisor.
Elaborar los archivos de pago acordados con los clientes y entregarlos a su supervisor.
Administrar los expedientes de empleados de los clientes a su cargo.
Realizar el cálculo de finiquitos y liquidaciones a solicitud, de acuerdo con las políticas del cliente y los lineamientos legales. Entregarlos a su supervisor para validación.
Realizar el proceso de timbrado de CFDI de nómina en los tiempos marcados legalmente y según lo acordado con el cliente.
Realizar el proceso de validación de CFDI de acuerdo con los procesos establecidos para ello.
BENEFICIOS:
$14,000 netos (esquema mixto)
15 días de Aguinaldo
Vacaciones
Prima Vacacional 25%
HORARIO:
Lunes a Viernes
9:00 a 18:00 hrs.
Modalidad Presencial
**Nível de educación deseada**:
Superior - trunco
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Recursos Humanos
**Habilidades**:
- Organizado
- Trabajo en Equipo
- Orientado a los Detalles
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.