10 ene
IW
Santiago de Querétaro
Planner y Performance - Sr
Información
Envía tu CV a: **@iw.digital
Ubicación: Querétaro
Modelo: 60% presencial / 40% remoto
Estamos en busca de un Planner y Performance Manager Senior, un estratega apasionado por analizar, medir y optimizar campañas en medios digitales. Alguien que disfrute desarrollando estrategias, creando y probando nuevas campañas, y generando propuestas innovadoras basadas en datos, con la habilidad de presentarlas eficazmente a los clientes.
Serás responsable de diseñar estrategias enfocadas en obtener resultados alineados con los objetivos del cliente. Además, tendrás la tarea de recomendar los tipos de campañas y plataformas más adecuadas,
así como sugerir herramientas que automatizen y optimicen los procesos de la cuenta.
Buscamos a alguien con experiencia, que se mantenga actualizado en tendencias y herramientas. Deseable que tenga certificaciones en Google, así como conocimientos en Analytics, SEO y uso de CRMs. Si te entusiasma buscar soluciones basadas en análisis de datos, este puesto es para ti en Querétaro.
Perfil:
Mínimo tres años de experiencia en Facebook Ads
Mínimo tres años de experiencia en Google Ads
Mínimo un año de experiencia en SEO
Conocimientos de Inbound Marketing y generación de leads
Gusto por analizar, medir y reportar resultados
Conocimiento de estrategias de marketing digital
Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar
Inglés Avanzado
Conocimiento en uso de CRMs
Excelentes habilidades de organización y trabajo en equipo
Actividades:
Planear, configurar y optimizar campañas pagadas en Facebook, Google Ads y LinkedIn Ads.
Generar reportes utilizando métricas y KPIs.
Generar estrategias de SEO y reporte de resultados
Generar estrategias para ayudar a nuestro cliente a alcanzar sus objetivos comerciales.
Asistir en juntas con cliente, presentar reportes y proponer nuevas tácticas para mejorar los resultados.
SkillsGusto por el Análisis
Alto nivel de organización
Manejo de datos y KPI´s
Buen uso de Excel
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.